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淀粉勾芡后为什么会变稀,勾芡不泄汤的秘诀

淀粉勾芡后为什么会变稀,勾芡不泄汤的秘诀 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月(yuè)2日(rì)消息 民(mín)政部等四部门发布关于做好2023年普通高校毕业生到(dào)城乡(xiāng)社区就(jiù)业工作的通知。其中提出,加大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员的工作(zuò)力(lì)度,综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考社(shè)区(qū)专职工作人员意愿(yuàn)等(děng)因素,科(kē)学设定定向招聘高校毕业生的(de)社区(qū)专职工作人员岗(gǎng)位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)优先向困难高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统(tǒng)筹做好社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)招聘工作。各地(dì)要(yào)对照(zhào)“十四五(wǔ)”期(qī)末每万(wàn)城(chéng)镇常住(zhù)人口拥有社区工作者18人的(de)规划(huà)目标,进一步充实社区(qū)工(gōng)作力(lì)量,统筹(chóu)社区专职(zhí)工(gōng)作人员现(xiàn)有空岗待招聘、因退(tuì)休离职待招聘(pìn)、新增待招聘(pìn)岗位等需求,科(kē)学(xué)拟订(dìng)本地区(qū)2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县(市、区、旗)为单(dān)位(wèi),统一规范社区专职工作人员选聘程序和(hé)资格条件,由民政、人力资源社会保(bǎo)障等(děng)部门(mén)共同(tóng)组织实施。原则上2023年所有新招聘社(shè)区专职工作(zuò)人员岗位全部面(miàn)向高校(xiào)毕业生开放(fàng)。鼓励具备条件的行政村积极吸纳高(gāo)校毕业生到村担(dān)任村务工(gōng)作者。

  二、重(zhòng)点(diǎn)做好定向招聘高校毕业生工作(zuò)。加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员的工作力度,综(zōng)合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等(děng)因素,科学设定定向招聘高校毕业生的社区(qū)专职工作人员岗(gǎng)位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生工(gōng)作须于8月31日前完(wán)成。定向(xiàng)招聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)倾斜(xié)。

  三、发展城乡社(shè)区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社区服务体系建设规(guī)划》,鼓励在社区(qū)发展(zhǎn)养老、托育、家(jiā)政、物业(yè)、健康等(děng)生(shēng)活性服务,支(zhī)持相关企业、事业单位、社会组织在城乡社区(qū)设置服务网点或开展社区(qū)服务(wù),对(duì)吸(xī)纳高校(xiào)毕业(yè)生就业的小(xiǎo)微企业,符合条件的按规定落实(shí)社会(huì)保险补贴等帮扶政策。高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区服务领域(yù)创业,符(fú)合(hé)条件的(de),可申请最(zuì)高20万元的个人创业担保贷款,由(yóu)财(cái)政(zhèng)给予贴息;鼓励(lì)利用社区综合(hé)服(fú)务设施为高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业(yè)提供必(bì)要(yào)的场地支持。高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领域灵活就业的,符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的可申请获得(dé)社会保(bǎo)险补贴。

  四、开(kāi)发社会工作岗位拓展(zhǎn)就(jiù)业空间。进一步增加社会工作就业岗位,引导高(gāo)校毕(bì)业(yè)生到乡(xiāng)镇(街道)社会工作站(zhàn)开展服务(wù)。鼓励各地对接辖区内高校,在社会(huì)工(gōng)作服(fú)务平(píng)台中打造(zào)“研究(jiū)生(shēng)工作站”、“大(dà)学生研学实践基(jī)地”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合(hé)作平台,探索社会工作高层次人才(cái)资源集(jí)聚和合作(zuò)机制,为吸(xī)引社(shè)会工作专业高校毕业生到(dào)基层就业创造积极条件。

  五、设(shè)立就业见习岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡社区(qū)组织、社区(qū)服务(wù)类企业等参(cān)与“百万就(jiù)业见习岗位募集计划”,开发一批就业见习岗(gǎng)位,引(yǐn)导高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)到城(chéng)乡社区实践服务、增进了解,激发(fā)到社(shè)区就业的热情。对见习单(dān)位按规定落实就业见习补(bǔ)贴和激励推(tuī)动政策(cè),对城乡社区(qū)组织见习(xí)期(qī)满的见习(xí)人员,可按规(guī)定同等(děng)条件(jiàn)下优(yōu)先招录(lù)为(wèi)社区专职工(gōng)作人员。

  六、加强高校毕业生教育引(yǐn)导(dǎo)。各地各高校要强化(huà)对在(zài)校大学生的理想信念(niàn)和思想教育(yù),引导在校大学(xué)生(shēng)树(shù)立科学的就业观(guān)和成才观(guān),激励高校毕业生积极投(tóu)身(shēn)城乡(xiāng)社区等基层一线(xiàn)锻炼(liàn)锤炼、成(chéng)长(zhǎng)成才。要进一步开(kāi)发社(shè)区治(zhì)理和服务相淀粉勾芡后为什么会变稀,勾芡不泄汤的秘诀关理论和(hé)实践(淀粉勾芡后为什么会变稀,勾芡不泄汤的秘诀jiàn)课程,在城乡社(shè)区设(shè)立实习实践(jiàn)基(jī)地,组织在校(xiào)大(dà)学生走(zǒu)进城乡(xiāng)社区,开展(zhǎn)实(shí)习实(shí)践、志愿服务、社会公益等(děng)活动(dòng),培(péi)养做群众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾(dùn)的能力(lì);鼓(gǔ)励社会资本设立(lì)社区(qū)创新专项基金,在高校教师指导下组建创新团(tuán)队,以乡村产业振兴、智慧(huì)社区建设等为重点(diǎn)开(kāi)发便于(yú)就(jiù)业创业的(de)项目(mù),激发高校毕业生(shēng)在城乡社区创(chuàng)新创(chuàng)业的热情。

  七、强化(huà)社区就业服务指(zhǐ)导。各地公共就业人才服(fú)务机构要及时收集社区岗(gǎng)位(wèi)招(zhāo)聘信(xìn)息(xī),通过线上线下各种途径向社(shè)会公开(kāi)发布。国(guó)家大(dà)学生(shēng)就业(yè)服务平台、高(gāo)校(xiào)毕业生就业服务平台(tái)要(yào)设立高校毕业生城乡基(jī)层就业岗位发(fā)布专(zhuān)题,汇(huì)集发布各地社区专职工作(zuò)人员招聘信(xìn)息。各地民(mín)政部门要(yào)做好社区专职工作(zuò)人员相关信息的(de)收(shōu)集和对接,围绕(rào)社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)工作(zuò)性(xìng)质、工作职责(zé)、职业发(fā)展路径、薪酬待遇等高校毕(bì)业生(shēng)关心的重点问题(tí)加大(dà)宣传力度,可采取(qǔ)随岗位需求信息一并推(tuī)送(sòng)至就业服务平台、在青年群体使用较(jiào)多的新媒体平台宣传(chuán)发(fā)布等多种(zhǒng)形式,增进(jìn)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生对(duì)社区专职工(gōng)作人员职(zhí)业的了解(jiě)。各地教(jiào)育、人(rén)力资源社(shè)会保障部门和各高校要主动创造条件,为面向(xiàng)高校毕业生精准推(tuī)送社(shè)区(qū)就业信息、提供社区就业服(fú)务指导予以支持和保(bǎo)障(zhàng)。

  八、营造拴心(xīn)留人(rén)的良好环境。以县(市、区、旗(qí))为单位,做好新入职社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)的高校毕业生(以下(xià)简(jiǎn)称“新入(rù)职高(gāo)校毕业生”)初任(rèn)培训工(gōng)作,原则上在入职6个月之(zhī)内开(kāi)展3至(zhì)5天的(de)集(jí)中脱产(chǎn)培(péi)训,灵(líng)活采(cǎi)用以老带新、观摩学(xué)习等形式开展结对帮带培训,帮助(zhù)新入职高校毕业生(shēng)尽快熟悉社区情况、投入社区(qū)工作。加强对新(xīn)入(rù)职高校毕业生(shēng)的关(guān)心关爱(ài),在(zài)工作(zuò)生活心理(lǐ)等方(fāng)面(miàn)对其给(gěi)予支持和(hé)帮助。加(jiā)大从(cóng)优秀(xiù)城乡社区工作者中招录(聘)公务员或事业单(dān)位工(gōng)作(zuò)人(rén)员特别是(shì)街道(dào)(乡镇)干部力度。大力宣传高(gāo)校(xiào)毕业生在社区(qū)就业创(chuàng)业(yè)的优秀典型和先进事迹,营造广大青年(nián)投身城乡社区建设增(zēng)长才干、实(shí)现价值的良好氛围。

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