互联网行(xíng)业年终奖(jiǎng)打折(zhé)消(xiāo)息不断(duàn)，知乎(hū)也(yě)未能全身而退。

　　多名知乎内部员(yuán)工对时代财经表示，自(zì)己和(hé)身边同(tóng)事的年(nián)终奖按照往年惯例标准看(kàn)，被打了6折，还(hái)有的部门年终奖被“折上折”。一名员工(gōng)向(xiàng)时代财经(jīng)透露(lù)，现在(zài)公司内部(bù)都在(zài)调侃，年终奖低至3折起。

　　消(xiāo)息最早是在上周放出(chū)。不过(guò)，上述员(yuán)工(gōng)告(gào)诉时代(dài)财经，此次年终(zhōng)奖(jiǎng)打折并未(wèi)下发具体文(wén)件，而是逐层向下口头通知，在上周日（4月23日）前全部告知完毕。4月25日，年终(zhōng)奖随着工资一同下发。

　　即(jí)便早有预期(qī)，当(dāng)收到工资以及年终奖的那(nà)一(yī)刻，知乎员工李诚(chéng)（化名）还是感(gǎn)到(dào)有些愤怒。据(jù)他预估(gū)，年(nián)终奖六折(zhé)后，自己年收(shōu)入(rù)相应缩水超3万元(yuán)。

　　“领导给出的理由是大环境不好，但之前大(dà)环(huán)境好的时候也没发更多(duō)呀。”李(lǐ)诚愤愤不平(píng)地向(xiàng)时代(dài)财经表(biǎo)示。

　　在互联网公(gōng)司(sī)约定俗成的语境里(lǐ)，员工们不单单盯着每个月(yuè)的工资收入，股票(piào)期权、年终奖金、保(bǎo)险等各项(xiàng)福利凑在一起，成(chéng)为一年薪资的总(zǒng)包(bāo)（package）。其中，等同(tóng)于数(shù)个月月薪(xīn)的年(nián)终奖是(shì)其中重要(yào)的组成部分。

　　正是因(yīn)此，年终奖的打(dǎ)折(zhé)让不(bù)少知乎员工开始怀疑此前加(jiā)班“内(nèi)卷”的意义。李(lǐ)诚告诉(sù)时代财(cái)经，在上(shàng)周得知年终奖(jiǎng)打折的消(xiāo)息后(hòu)，自己每天工作敲键盘、写文(wén)档都(dōu)觉得没劲。

　　而(ér)这并不(bù)是他一个人的感受。李诚表示，虽然也有人(rén)会(huì)觉得大环境就(jiù)是这(zhè)样，还是落袋为安比较重要，拿多少是多少，但大部分(fēn)人还(hái)是在抱怨和吐(tǔ)槽。

　　在他的(de)观察里(lǐ)，一(yī)个明显的变(biàn)化是，公司员工加班(bān)积极性显著下降。知乎早上十点开始上班，但“大(dà)部队”一(yī)般(bān)十点半才到(dào)。下(xià)班(bān)时间就(jiù)更为明显，在普遍加班严重的互联网(wǎng)行业，准(zhǔn)点下班的(de)情况极(jí)为罕见，一(yī)般都要工作到晚上九、十点。而在(zài)得知年终奖(jiǎng)打(dǎ)折之(zhī)后，不少同事到点(diǎn)就起身打卡(kǎ)下(xià)班。

　　知乎不是唯一一家年(nián)终奖打折(zhé)的互(hù)联网公司。今年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美(měi)团、拼多多等(děng)一众大厂都(dōu)曾传出年(nián)终奖缩水的消息(xī)。

　　不过，与(yǔ)其他(tā)互联网公司(sī)相比，知(zhī)乎所面临的盈(yíng)利(lì)困(kùn)境更(gèng)为严(yán)峻。

　　3月22日，知乎(hū)发布(bù)2022年财报。报告显示，期内公司录得营收36.05亿元，同比增长(zhǎng)21.8％；净亏(kuī)损15.78亿元，同比扩大(dà)21.5％。

　　东方Choice数据(jù)显示，这已经是知乎自2019年以来连续(xù)4年录(lù)得亏(kuī)损，累计亏损接近44亿元。

　　通过大量资金投入，知乎月活数据和平均每月付费会员数(shù)据仍在继续保持增长。财(cái)报数据显示，2022年四季(jì)度(dù)，知乎(hū)平均每月活(huó)跃(y热情款待和盛情款待的意思区别，怎么表达感谢别人请吃饭uè)用户（MAU）达1.007亿人(rén)，环比(bǐ)增加370万人。平均每月付费会员(yuán)同比(bǐ)增加(jiā)112.5％至1300万人，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏损不会(huì)导致知乎(hū)就此(cǐ)破产。截至2022年底，知乎账上仍持有超过45亿元现金(jīn)。但在全球经(jīng)济下行的当下，烧钱换增长的(de)故(gù)事已经不再吸引(yǐn)人。2021年中开始(shǐ)，知乎股价一路下跌，截至4月27日，知乎美股收盘(pán)报价(jià)1.09美元/股，不足2021年顶峰时的十分(fēn)之一(yī)。

　　如何扭亏为盈，成为摆在知(zhī)乎(hū)面(miàn)前(qián)最重要(yào)的问题之一(yī)。在2022年(nián)11月30日，知(zhī)乎Q3业绩(jì)电话交流会上，知(zhī)乎CEO周源(yuán)指(zhǐ)出，今年的公司战略(lüè)是生态第(dì)一，热情款待和盛情款待的意思区别，怎么表达感谢别人请吃饭而(ér)这一战热情款待和盛情款待的意思区别，怎么表达感谢别人请吃饭略意图(tú)的短期目标就是要(yào)尽(jǐn)快盈利(lì)。

　　为此，在过去一年时间内，知乎已经做出(chū)诸多(duō)努力。在(zài)新业务层面，知(zhī)乎(hū)正在积极进军职业教育市(shì)场。目前(qián)知乎已经(jīng)完成(chéng)对教考平(píng)台掌(zhǎng)上(shàng)园丁(dīng)、会计在线(xiàn)培训公司(sī)品职教育，以(yǐ)及留学培训(xùn)中(zhōng)介趴趴教(jiào)育的收(shōu)购。

　　财报数据显示，知乎(hū)职业培训2022年全年收入2.48亿元，较(jiào)上一财年(nián)同期(qī)的0.46亿元增长442％，在(zài)总(zǒng)收(shōu)入中(zhōng)的占比从2021年(nián)的1.5％提升至本(běn)财年的(de)6.9％。

　　同时(shí)，知乎也在持续(xù)通过(guò)发力(lì)网文、故事(shì)类内容，推动盐选会员的(de)发展。全年付(fù)费会员收(shōu)入同比增(zēng)长84.1％至12.31亿元，在总收入(rù)中的占比从2021年(nián)的22.6％，提(tí)升至(zhì)2022年度的34.1％，成(chéng)为知(zhī)乎最大收入来源(yuán)。3月16日(rì)，知乎还(hái)上线了一(yī)款名为“盐言故事”的(de)App，提供专门的故事(shì)内容阅读服务。

　　而在降本增效方面，2022年(nián)内知乎(hū)曾三次(cì)传出(chū)裁员(yuán)消(xiāo)息，涉及视频(pín)、教育(yù)、商业(yè)化(huà)等多个业务条线。财报数据显示，截至2022年底，知乎共(gòng)有(yǒu)2515名员工。知乎并未透露2021年同期具体员工人数，不过据界面新闻(wén)报道(dào)，知乎在2021年最(zuì)高峰(fēng)时曾达到3200人左(zuǒ)右。

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