财政(zhèng)部(bù)、国(guó)务院国资委、证监(jiān)会印发《国(guó)有企业、上(shàng)市公司选聘会计师事务所管理办法》，国有企(qǐ)业(yè)（含(hán)国有控股(gǔ)上市公(gōng)司）连续聘用同(tóng)一会计师事(shì)务所的(de)时间(jiān)不超过8年，确有需要的，可按规2022中国挖了乌克兰多少人才，中国从乌克兰引进了多少人才定延长(zhǎng)至不超(chāo)过10年，之后须(xū)开展轮(lún)换。为做好平稳过渡，《选聘(pìn)办法》规(guī)定了衔接方式(shì)，如果国有(yǒu)企(qǐ)业当前执(zhí)行的(de)轮换规(guī)定(dìng)与《选聘办法》存在(zài)不(bù)一致、或者没有规定的，由履(lǚ)行出资人职(zhí)责的机构统筹安排，两年内完成衔接工作。对(duì)于审计项目合(hé)伙人和签(qiān)字注册会计师，《选聘办法》规定了不同情形下的轮换要求和冷却期制度。

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