金融界5月11日消(xiāo)息 网(wǎng)传浦发银行(xíng)员工因不满降薪而到(dào)上海浦银(yín)大厦抗(kàng)议(yì)一事，引发(fā)广泛(fàn)关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行的(de)内部知(zhī)情人士(shì)称，该(gāi)事件导火索或系浦(pǔ)发(fā)信用(yòng)卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从行(xíng)编转(zhuǎn)外(wài)包，引(yǐn)发部(bù)分(fēn)人员不满。至于浦发银(yín)行的降薪传闻，该知(zhī)情人(rén)士称，目前内(nèi)部已经整体降薪两(liǎng)轮(lún)，高管则(zé)是年年在(zài)降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行今年一季度效(xiào)益出(chū)现下滑。浦发(fā)银行最新公告显(xiǎn)示(shì)，公(gōng)司一季度实现营(yíng)业收入(rù)480.79亿(yì)元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资(zī)产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增(zēng)幅(fú)为负增长的银行(xíng)，同(tóng)比(bǐ)下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方(fāng)面，报告期末，该行后三类不(bù)良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末(mò)增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备(bèi)覆盖率为(wèi)160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月(yuè)24日，有投资者(zhě)在投资者关系(xì)平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显示，该行信用卡(kǎ)中心人数为11975人，但其他可比同业的(de)信用(yòng)卡(kǎ)中心人数远低于此(cǐ)，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运营是否存在冗员，影(yǐng)响(xiǎng)降本增效的现象，为何(hé)与同业相差这电池充到80好还是100好 充电到80真的能保护电池吗么(me)多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平均薪(xīn)酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦(pǔ)发(fā)银行部分(fēn)高管(guǎn)薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬(chóu)有(yǒu)所(suǒ)下(xià)降。同时，该行2022年应付职工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面对金融机(jī)构过高收(shōu)入进行(xíng)了(le)调整。2022年8月，财政部下发了(le)《关(guān)于进一步加强(qiáng)国有金融企业财务管(guǎn)理的通知(zhī)》，要求优化薪酬分(fēn)配结构，未(wèi)来(lái)将(jiāng)更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配(pèi)延(yán)期支(zhī)付和追(zhu电池充到80好还是100好 充电到80真的能保护电池吗olor: #ff0000; line-height: 24px;'>电池充到80好还是100好 充电到80真的能保护电池吗ī)责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表(biǎo)示，网(wǎng)传图片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下(xià)调是(shì)因(yīn)其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工(gōng)已对上述调整(zhěng)表示理解。其二(èr)，网传集体事件的(de)图片，系一业务(wù)外包公司与所属员工(gōng)之间存在劳(láo)动(dòng)纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司正(zhèng)与员工沟通(tōng)解决(jué)。

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