赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条(tiáo)件是。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收(shōu)取条件累计缴费时(shí)刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以下的(de)日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟着参保(bǎo)人的工作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年(nián)限累计(jì)核算(suàn)。赋闲人(rén)员原用人(rén)单位与户籍不(bù)在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在(zài)原(yuán)用人单位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织(zhī)开具(jù)接纳函，再到(dào)用(yòng)人单位所(suǒ)在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件是乐高课程一年大概多少钱，乐高课一年多少钱多少节(shì)

　　1、依照规则参(cān)与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自(zì)己已依照规则实行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪内非因(yīn)乐高课程一年大概多少钱，乐高课一年多少钱多少节自(zì)己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满一年(nián)缺(quē)乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年(nián)缺乏三年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)三年(nián)缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年(nián)缺乏(fá)五年(nián)的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五(wǔ)年(nián)缺乏(fá)七(qī)年的(de)为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满七(qī)年的为(wèi)十六个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收(shōu)取期限添加(jiā)一个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作合(hé)同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进(jìn)行存案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳(láo)作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同(tóng)60日内到赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具乐高课程一年大概多少钱，乐高课一年多少钱多少节的(de)停止或(huò)许免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部(bù)门规则的(de)其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计(jì)缴费时(shí)刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲(xián)前用人单位和自己现已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期(qī)限(xiàn)超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上(shàng)，核(hé)算收取期(qī)限超越24个(gè)月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出(chū)来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再(zài)次赋闲(xián)的(de)，其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)能(néng)够(gòu)与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的(de)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并核算，但最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前(qián)累计缴费时(shí)刻确(què)认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的(de)，收(shōu)取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人(rén)员(yuán)赋闲前所(suǒ)在(zài)单位和自己(jǐ)依照规(guī)则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)兼(jiān)并核算，可是最(zuì)长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

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