今天(tiān)给(gěi)各位分享税(shuì)法(fǎ)计算基(jī)数怎(zěn)么(me)算的(de) ，其中也会对税费的计算(suàn)基数进(jìn)行(xíng)解释，如果能碰巧解决你现在(zài)面临的(de)问题(tí)，别忘(wàng)了关注(zhù)本(běn)站 ，现(xiàn)在开始吧(ba)！

本(běn)文(wén)目录一览(lǎn)：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么算出来(lái)的(de)
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所得(dé)税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算(suàn)?
• 5、企业(yè)的所(suǒ)得税的计算基数是(shì)什(shén)么
• 6、企业(yè)所得税(shuì)计税基数

工资扣税基(jī)数是(shì)怎(zěn)么算出(chū)来的(de)

工资的个人所得税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)=月(yuè)度收入-5000while的前后时态口诀，while的前后时态要一致吗元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除-依法确定的(de)其他扣除 。

在(zài)此(cǐ)基础上(shàng)计算出(chū)来(lái)的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税(shuì)基数，与个人所(suǒ)得税法中(zhōng)规定(dìng)的个税(shuì)征收税率(lǜ) 、扣除速算数，由(yóu)企业直接在发放员工工(gōng)资之(zhī)前(qián) ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税基数不是算出来的，是个人所得税税法(fǎ)规定的(de) 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累(lèi)进税(shuì)率，按月应纳税所得额(é)计(jì)算征税。该税率(lǜ)按个人月工(gōng)资(zī)、薪金应税所得额划分(fēn)级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基(jī)数怎么算

1、法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn)(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用(yòng)减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税额(é)=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

2 、工资(zī)扣税基数是(shì)怎么计算的(de) “ 工资扣(kòu)税基数不是算出来的 ，是(shì)个人(rén)所得税税(shuì)法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人(rén)所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的金(jīn)额(é)= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上的(de)缴纳(nà)个人所得税。

4、问(wèn)题(tí)二：此图的工资(zī)，计税(shuì)基数(shù)和代扣税是(shì)怎么算出来的？是(shì)什么意思 计(jì)税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个(gè)税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得(dé)税计(jì)算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税所得额(é)*适(shì)用税率 应纳税所得额(é)=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依(yī)法确定(dìng)的其他扣除。

个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)的基数是(shì)如(rú)何(hé)计算的(de)

法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税(shuì)前工资收(shōu)入金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除(chú)数。

个人(rén)所(suǒ)得税基数有三种标(biāo)准：工资(zī)、薪(xīn)金(jīn)收入的劳(láo)动者，计税基数为月工资扣除社保(bǎo)、公积金个(gè)人缴纳部分后(hòu)扣(kòu)除3500元计(jì)算 。个体工商户的生产(chǎn) 、经营(yíng)所(suǒ)得(dé) ，以(yǐ)每一纳税年(nián)度的收入总额减除成本、费用以及(jí)损(sǔn)失后的(de)余额，为应纳税(shuì)所得额。

法律分析：新(xīn)个人(rén)所得税的计算方法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除(chú)数附(fù)。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳(nà)个人(rén)所得税(shuì) 。

工资计税基数怎么算?

累(lèi)计预扣预(yù)缴应纳税所得额=累计收入-累(lèi)计免税(shuì)收入-累计减除费(fèi)用-累(lèi)计(jì)专项扣除-累(lèi)计专项附加扣(kòu)除-累计依法确定的其他扣(kòu)除。

税(shuì)前工(gōng)资-基本养老保险(xiǎn)-医疗保险-失(shī)业保险-工伤保(bǎo)险-住(zhù)房公积金=个人(rén)所(suǒ)得(dé)税基数(shù)。

法律主观(guān)：个(gè)税的计(jì)算方式(shì)：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前(qián)工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得(dé)税的计算基数是什么

按照(zhào)季度(dù)或年(nián)度损益表(biǎo)中的利润(rùn)总额数值来确定基数。用(yòng)利润总额乘(chéng)以适用所得税(shuì)率（25%）得出(chū)企业应交(jiāo)季度或年度(dù)所得税。

就是利润表上的利(lì)润总(zǒng)额乘以适当的(de)税率(lǜ)，税(shuì)率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税(shuì)收(shōu)优(yōu)惠的税率。

企(qǐ)业所得税(shuì) 是按应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的 。

企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)税方(fāng)式有2种，分(fēn)别(bié)是直接(jiē)法和间接法。

首先(xiān)要知道所得税(shuì)税(shuì)率是25%。所得税计算的(de)基础是用到利(lì)润(rùn)总额乘以所(suǒ)得(dé)税税率(lǜ)得来(lái)的 。

企业(yè)所得税的计算基数是根据会计利润总额增加或减少(shǎo)税法规(guī)定调整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计(jì)利润(rùn)±调整项目金额。企业所得税的征收方式分为两种 ，一(yī)种是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业所(suǒ)得(dé)税的计算基(jī)数是在会计利润(rùn)总额的(de)基础上加或减按照税(shuì)法(fǎ)规定调整的(de)项目(mù)金(jīn)额后，即为应纳税所得额。

企业(yè)所得税是(shì)按应(yīng)纳税所得(dé)额（纳税(shuì)调整后的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税的(de)计算(suàn)公式为：月(季)预缴所得(dé)税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上一年(nián)度应纳税(shuì)所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总额(é)乘以适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税(shuì)收优惠的税率(lǜ)。

新(xīn)所得(dé)税法规定法定税(shuì)率为25%，内资企业(yè)和外资(zī)企业一致 ，国家需要重点扶持的高(gāo)新(xīn)技术企(qǐ)业为15%，小(xiǎo)型微利企业为(wèi)20%，非居民企(qǐ)业为(wèi)20% 。企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)特点(diǎn)计税依据(jù)为应纳税所得额(é)。

根据现在(zài)的《中华人民共和国企业所得(dé)税法》规定。企业(yè)所得税税率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利(lì)企业，经主管税务机关批(pī)准，减免20%。企业(yè)所得税的征收(shōu)方式(shì)分为(wèi)两种(zhǒng)：一种是(shì)审(shěn)计(jì)征(zhēng)收 ，另一(yī)种是核(hé)定征收 。

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