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　　1、具有(yǒu)较强的学(xué)习能(nén自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期g)力，认(rèn)真(zhēn)刻(kè)苦(kǔ)，勤奋务(wù)实；

　　2、工作(zuò)责任心强(qiáng)，具有一定(dìng)的团队合作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突(tū)发(fā)状况，应变能力(lì)强；

　　4、为(wèi)人(rén)严谨认真，诚实(shí)守信，公私分明，具(jù)有(yǒu)良(liáng)好(hǎo)的思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通，工作主动积极，服(fú)务意识很强(qiáng)。

　　先突出个人(rén)优势(shì)，匹(pǐ)配的优点非(fēi)常(cháng)重(zhòng)要。

　　后面加上对应(yīng)经历的简单描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标(biāo)准的求职简历主要(yào)由四个基本内(nèi)容组成(chéng)：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别(bié)、出生日期、民(mín)族、婚姻(yīn)状况和(hé)联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出初(chū)中至最高学(xué)历的(de)学(xué)校、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参加(jiā)的各种(zhǒng)专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按(àn)时间顺序列出参加工作的所有(yǒu)的就(jiù)业记(jì)录，包括公司／单(dān)位名称、职(zhí)务、就(jiù)任(rèn)及离任(rèn)时(shí)间，应该突出所任每个职位(wèi)的职责、工(gōng)作性质等，此为(wèi)求职简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个(gè)人特(tè)长(zhǎng)及爱好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业团体、著(zhù)述(shù)和(hé)证明人等(děng)。

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