现在女性多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金？城镇(zhèn)职工养(yǎng)老保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁的(de)。关于现在女性多(duō)少岁可以领养老金以及(jí)现(xiàn)在女(nǚ)性多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金，男(nán)士多少岁可以领(lǐng)养老金，女(nǚ)职工多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，个人社保多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个(gè)人缴纳社保多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生(shēng)活知(zhī)识：

领(lǐng)养老金的(de)年龄是多少

　　领养(yǎng)老金(jīn)的(de)年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可(kě)以到(dào)退(tuì)休年(nián)龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管许昌学院是一本还是二本分数线，许昌学院是一本还是二本院校理和科研(yán)工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的(de)女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关(guān)、群众团体、企(qǐ)业和(hé)事业单位(wèi)的(de)女干部年满55周岁，且参加革(gé)命工作满(mǎn)10年(nián)。

现在女性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男(nán)60女(nǚ)55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险(xiǎn)，不论男女(nǚ)，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来的关于(yú)多少岁可以领养老(lǎo)金的全部(bù)内(nèi)容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五(wǔ)十周岁开始领，达到退休年龄，并已(yǐ)办理退休(xiū)手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的(de)，女职(zhí)工在年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁的次月开始(shǐ)享受养老保(bǎo)险待遇，符合参保条件的参保(bǎo)后可以按月领取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领取条件的劳动者提交相关资料到(dào)社会(huì)保险行政部门(mén)申(shēn)请办理，然后办理相关登记(jì)，之后(hòu)每个月就(jiù)可以领取(qǔ)养老(lǎo)金(jīn)了，通常会(huì)按时(shí)将养(yǎng)老金打入指定的(de)账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年(nián)满五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有(yǒu)害身(shēn)体健康的(de)工作，年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年许昌学院是一本还是二本分数线，许昌学院是一本还是二本院校ght: 24px;'>许昌学院是一本还是二本分数线，许昌学院是一本还是二本院校，完全(quán)丧失劳动能力的(de)；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完(wán)全丧失劳动能力的(de)。

　　法律(lǜ)依(yī)据：《国(guó)务院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所有制企业、事(shì)业单位和党政机(jī)关、群众团体的工人(rén)，符(fú)合下列条件之(zhī)一的，应该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年满六十周(zhōu)岁(suì)，女年满五十周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下(xià)、高空(kōng)、高(gāo)温、特(tè)别(bié)繁重体力(lì)劳动或(huò)者其他有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作，男年满五十五周岁(suì)、女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)。

　　本项(xiàng)规定也适(shì)用于工作条(tiáo)件与工(gōng)人相同(tóng)的基层干部(bù)。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)认(rèn)，完全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的(de)。

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