如(rú)今的国产手机品牌最(zuì)出(chū)名的当属华为(wèi)了，华为这些年的发展(zhǎn)可谓是步步高升，如今(jīn)已经是全球领先的信(xìn)息与通信技术(shù)（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对于华为的一(yī)系列(liè)举动和公司治理(lǐ)策略大(dà)家都蛮好奇的，这其(qí)中就包括华为员(yuán)工持股方案，现在最大的股东是谁股权如何分配(pèi)？华为(wèi)现在最(zuì)大的股东是谁你或许听说(shuō)过，但华为的股权(quán)是(shì)如何分配的(de)你(nǐ)不(bù)一定知(zhī)道吧，企业(yè)现(xiàn)在发展这么(me)大，绝对不(bù)可能是个别人(rén)的功(gōng)劳，是(shì)很(hěn)多(duō)人集(jí)体努力的(de)结果。

华为员工(gōng)持股方案

华为技术(shù)有限公司成立于(yú)1987年，该公司专注于ICT领域，在电信(xìn)运营(yíng)商、企业、终端(duān)和云计算等(děng)领域构筑了端到端的解决方(fāng)案(àn)优势，截(jié)至2016年(nián)底，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民营企(qǐ)业(yè)500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布，华为投资(zī)控股(gǔ)有限公司(sī)以7212亿营收排名(míng)第一，同时(shí)华(huá)为还获得了首批2019中国(guó)品牌强国(guó)盛典年度(dù)荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成(chéng)功的，但成(chéng)功背后到底(dǐ)做(zuò)了(le)哪些努(nǔ)力我们也可以了解一下(xià)。华为(wèi)是100%由员工持有的民营(yíng)企(qǐ)业。股东会(huì)是(shì)公司权力机构，由工会和华为的主要(yào)创始(shǐ)人兼总裁任正非两名股(gǔ)东组成，工会履行股东职责、行使股东权利的(de)机(jī)构是持(chí)股员工代表会(huì)。持股员工代表会(huì)由全体持股员工代(dài)表组成，代表全体持(chí)股员工ln的公式大全，ln4-ln2等于多少(gōng)行使有关权利，其(qí)中任正非作(zuò)为公司(sī)个人(rén)股东持有公(gōng)司股(gǔ)份，同时也参(cān)与了员工持股计(jì)划。

2001年底，在(zài)总(zǒng)裁任正非的强力推(tuī)行下，华为(wèi)公司(sī)实(shí)行员工持股改(gǎi)革(gé)：新员(yuán)工不再派(pài)发长期(qī)不变一(yī)元一股(gǔ)的股(gǔ)票，而老员工的(de)股票也逐渐转化为期(qī)股，就是所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于什(shén)么叫虚拟(nǐ)受限股呢，这是(shì)华为投资控(kòng)股有(yǒu)限(xiàn)公司工会授予员工的(de)一(yī)种特殊股票，每年华为会根据员工的(de)工作水平(píng)和对(duì)公(gōng)司的贡献决(jué)定其获得(dé)的(de)股(gǔ)份(fèn)数。员(yuán)工按照公(gōng)司当年(nián)净资产价(jià)格购买虚(xū)拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可以(yǐ)获得一定比例的(de)分红。

就是这样的华为员工持股方(fāng)案让华为公司发展的越来越好，公司规定根据(jù)内(nèi)部的评(píng)价体(tǐ)系(xì)，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过这项规(guī)定也(yě)有(yǒu)很(hěn)多(duō)限制条件(jiàn)，比如中(zhōng)高层每年有兑现(xiàn)额(é)度，只能(néng)每年兑现(xiàn)1/10，除非离(lí)职。并且在离(lí)开后，还要经历(lì)公(gōng)司严格的6个月审(shěn)核(hé)，确认不出现创业公司(sī)的产品与华为构成(chéng)同业竞争、没有(yǒu)从华为(wèi)内部(bù)挖过墙角等等条件(jiàn)中的(de)任何一条后，方可(kě)全额(é)兑现。

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