法律(lǜ)分析：工(gōng)资个人(rén)所得税计算方法：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金（个人缴(jiǎo)纳部(bù)分）-费(fèi)用减除额。应纳税额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除数 。

应纳(nà)税所得额(é)=月度收入-5000元(起征点)-专项扣(kòu)除(三险一(yī)金等)-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣(kòu)除。中国个人所得税(shuì)的征收方式实行源泉扣缴与自行申(shēn)报并用法 ，注重源泉扣(kòu)缴。

应(yīng)纳税所得额=月度(dù)收入-5000元(起征点(diǎn))-专项扣除(三险一金等)-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除 。

法(fǎ)律主观：个(gè)人所(suǒ)得税计算的(de)方法是(shì)怎样(yàng)的(de)应(yīng)纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除(chú)。

目前我(wǒ)国的个人所得税是如何(hé)计算的?

1、按年计算(suàn)个人所得(dé)税(shuì)，由纳税人(rén)在月度或者季度终了(le)后十五日内向税(shuì)务(wù)机(jī)关报送(sòng)纳税申报(bào)表，并预缴(jiǎo)税(shuì)款(kuǎn)；在取得所得的次年三(sān)月三(sān)十一日前办(bàn)理汇算清(qīng)缴。

2、居民(mín)个人的工资个(gè)人所得税，是按年(nián)征收、按(àn)月(yuè)预缴 、年终汇算清缴 ，每月采用的(de)是累计预扣法。如果要(yào)问是按年(nián)算还是按(àn)月(yuè)算，那(nà)么肯定(dìng)是按年(nián)算的，但(dàn)是每月按(àn)照规定预缴 ，全年汇(huì)算清缴，多退少(shǎo)补 。

3、缴税=全月应纳(nà)税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金(jīn)-缴税。

4、年(nián)薪12万(wàn)在(zài)不考张含韵当年发生了什么事，张含韵以前发生什么事虑(lǜ)专项(xiàng)附加扣除和社保扣除的情况下，其应(yīng)缴纳的个(gè)人所(suǒ)得税的(de)计算(suàn)方法为：（120000-60000-36000）*0.1+36000*0.02=3480元。此为年总缴(jiǎo)税(shuì)额 。

事(shì)业单位所(suǒ)得税费用怎么算

1 、法律主观：所得税费用是(shì)指企业经(jīng)营利润应(yīng)交纳的(de)所得税。所得税费用有两种计算(suàn)方法： 是所得(dé)税费用(yòng)=应(yīng)交所得税+递延所得税负(fù)债-递延所得(dé)税资产(chǎn)； 是所(suǒ)得税费用=(会计利润+或(huò)-永久性差异)×25%。

2、即：所得税(shuì)费用＝当期所得税(shuì)+递延所得税 。根(gēn)据(jù)题目(mù)：营业利润800 000元(yuán) ，营业外收支净额(é)为-50 000元。从而，应纳税所得(dé)额=800000-50000=750000元(yuán)。进(jìn)而(ér)，所得(dé)税费用=750000*25%=187500元 。

3、扣除(chú)标准为(wèi)每月1500元；(二)除(chú)第一项所列城市以外 ，市(shì)辖(xiá)区户籍人口超过(guò)100万(wàn)的(de)城市，扣除标准为每月1100元；市辖区户籍(jí)人(rén)口不超过100万的城(chéng)市，扣除标(biāo)准为每月800元。以上(shàng)是机关事业单位个(gè)人所得税计(jì)算方(fāng)法的全部解(jiě)

4 、法律(lǜ)主观：事业(yè)单位绩效工资(zī)怎么计算个人所得税全年一次性奖金是指行政(zhèng)机关、企(qǐ)事业单(dān)位(wèi)等扣缴(jiǎo)义(yì)务人(rén)根据其全年经济(jì)效益和对雇员全年工作业绩的(de)综(zōng)合考核情(qíng)况(kuàng) ，向雇(gù)员发放的一(yī)次性奖金。

5、事业单位缴纳企业(yè)所(suǒ)得税，是按(àn)照(zhào)年来计算(suàn)的，分季度来预(yù)缴(jiǎo)，一个(gè)季度结束之后 ，十(shí)五日(rì)内可以(yǐ)预缴，一年结(jié)束之后，四个(gè)月(yuè)内会汇算(suàn)清缴 。

6 、所得税是事业单(dān)位在生产经营过程(chéng)中就其生(shēng)产经营所得(dé)和其他所(suǒ)得征收的一种税(shuì)。生产经营所得和(hé)其他(tā)所(suǒ)得(dé)是指事业单位每一(yī)纳税年度中的收(shōu)入总(zǒng)额减去按(àn)税法(fǎ)规定准予扣(kòu)除(chú)的(de)成本、费用(yòng)、税金以(yǐ)及损失后的余额(é)。

如何(hé)计算(suàn)税费(fèi)公式

1 、应纳税所得额=利润(rùn)总(zǒng)额+纳税(shuì)调(diào)整增加额—纳(nà)税调(diào)整减少额。应(yīng)纳税额=应纳税所得额(é)×税率 。月预(yù)缴额=月应纳税所(suǒ)得(dé)额×25%。月应纳(nà)税(shuì)所得额=上(shàng)年应(yīng)纳税所得额×1/12。

2、税费计(jì)算方法 ，具体如下：一般纳(nà)税(shuì)人的应纳税(shuì)额(é)=当期销项税额－当期进项税，销(xiāo)项税额=销售额*税(shuì)率(lǜ)，销售额=含税销(xiāo)售(shòu)额/（1+税(shuì)率）；小规(guī)模(mó)纳税人的应纳税额=销售额*征(zhēng)收率 ，销(xiāo)售额=含税销(xiāo)售额/（1+征收率） 。

3、税率(lǜ)的(de)计(jì)算公(gōng)式是：税(shuì)率 = 应(yīng)纳税额 / 应税收入。税率是指应(yīng)纳税额与(yǔ)应(yīng)税收入之间的比率(lǜ)，它反映了税收制度对纳(nà)税人收入的(de)抽取比例。税率的计算公式是(shì)税(shuì)率 = 应(yīng)纳税额 / 应税收入(rù) 。

4、税金计算方法(fǎ)及公式如下：产(chǎn)品税计算公(gōng)式为：应纳产品税(shuì)=产(chǎn)品(pǐn)销售收入×税率。增值(zhí)税的(de)计算(suàn)方法为：应交增值(zhí)税(shuì)=（销售收(shōu)入-抵(dǐ)扣(kòu)额）×税(shuì)率。所得税的计算公式(shì)为：应纳所得税=应纳(nà)税所得(dé)额×所得税(shuì)税率(lǜ) 。

事业单(dān)位个人所得税计算方法(fǎ)

这个单位纳税标(biāo)准是工资扣(kòu)除标准5000元/月。应纳个(gè)人所(suǒ)得税税额=应纳税所得额×适(shì)用税率-速算扣除数。应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额=扣除(chú)三险一(yī)金后月(yuè)收入-扣除(chú)标准 。

工资的个人(rén)所得税计算方(fāng)法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项扣除（三(sān)险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的(de)其他扣除。

事业单位13个月工资应单独(dú)作为(wèi)一个月(yuè)工(gōng)资 、薪(xīn)金所得计征个人所得(dé)税。工资个人所得税计算方(fāng)法如(rú)下：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金（个(gè)人缴纳部分(fēn)）-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳所得(dé)额*税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

工资、薪金、奖(jiǎng)金(jīn) 、年终加薪(xīn)、劳动(dòng)分红、津贴 、补贴以(yǐ)及与任职(zhí)或者受(shòu)雇有关的(de)其他所得(dé)需(xū)要缴纳个人所(suǒ)得(dé)税 。

下面，大家就(jiù)跟着的我一(yī)起来(lái)看(kàn)看吧 ，希(xī)望能对大家有(yǒu)所帮助(zhù)。 事业单位工资税收标准是多少 事(shì)业(yè)单位工资扣除(chú)标准5000元/月(工资、薪金所(suǒ)得适用)。

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