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  要看级(jí)别。

  公务员职(zhí)位按职位的(de)性质、特点和管理需要,划分为综合管理类(lèi)、专业技术类和行政执法类等类(lèi)别。

  国务院根据《中华(huá)人民共和国公(gōng)务员法》,对(duì)于其(qí)职位特殊(shū)性,需单独管理的,可(kě)增(zēng)设其他职位类别(bié)。

  人力资(zī)源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资(zī)源和社会保(bǎo)障事业发展统计(jì)公(gōng)报(bào)》显示,截至(zhì)2016年底,全(quán)国共有公务员719万(wàn)人。

  工(gōng)资构成:

  2006年,公务(wù)员(yuán)基本工资构(gòu)成由原(yuán)有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项,取(qǔ)消基础工资和(hé)工(gōng)龄(líng)工资。

  职(zhí)务(wù)工资(zī):主要体现公务(wù)员的工(gōng)作职(zhí)责大(dà)小。

  一个职务对应一个工(gōng)资标(biāo)准,领(lǐng)导职务和相当职务层次的非领(lǐng)导职务对应不同(tóng)的工资标准(zhǔn)。

  公务员按所任(rèn)职(zhí)务执行相应的职务工资标准。

  级(jí)别工资:主(zhǔ)要体现公(gōng)务员的工(gōng)作实绩和青金石的五行属性,青金石的五行属性是什么资历。

  公务员(yuán)的级(jí)别由原有的15个(gè)调整为27个,取消现行级别。

  每一(yī)职务(wù)层次对应若干个级(jí)别,每(měi)一级别设若干(gàn)个工资档次。

  公务员根据所任(rèn)职(zhí)务、德才表(biǎo)现、工作实绩(jì)和资(zī)历确定级别和级别工(gōng)资档次,执行相应的级别工资标准(zhǔn)。

国税局公务(wù)员工资待遇(yù)

  国考税(shuì)务局的(de)待遇是(shì)还不错的(de),以湖(hú)北(běi)武汉一(yī)个公务员的网晒工资为例,年薪(青金石的五行属性,青金石的五行属性是什么xīn)在9万左右:

  从基本收入(rù)这部分(fēn)来看:

  转正后(hòu)每个月工资大约在1500-1600元之间,取平均值,而(ér)公务员发13个(gè)月(yuè)工资,所以(yǐ)这样来(lái)算一(yī)年薪资在20180元;每个(gè)月公积(jī)金是250元、奖(jiǎng)金(jīn)3000元。

  第一(yī)年的(de)试用期基(jī)本收入合计(jì)三万五(wǔ)元(yuán),转正后每年(nián)的基(jī)本收入合计五万(wàn)九(jiǔ)元(yuán)左右。

  从(cóng)补贴收入这方面来看:

  补贴(tiē)这块在试用期和转正后基本(běn)是没有差(chà)别(bié)的,大(dà)致包括:每个月(yuè)有饭贴300元,每个季度有车贴500元,元旦、春节(jié)、五一、十一这四大(dà)节日每(měi)个节日的过节费是2000元(yuán),在每年(nián)的(de)七到九月会每月(yuè)发高(gāo)温费(fèi)500元(yuán),每年还有(yǒu)旅游费(报销(xiāo))2000元(yuán)、健身(shēn)费(报销)1500-2000元(yuán),全数源帆年全勤奖6000元,总计(jì)补(bǔ)贴两万五元左右。

  从非(fēi)现金(jīn)福利这部分来看:

  非现金福利主(zhǔ)裂宽要是单位会不定期充(chōng)值的联(lián)华超市(shì)购物卡,餐饮(yǐn)卡,牛(niú)奶(nǎi)票(piào)等,一年(nián)大概有6000元左右。

  最终(zhōng),薯雹年收入总合计:9万元(yuán)左右。

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