4月20日，作为国内规模最大的民营能源(yuán)企业之一的新奥股份（600803.SH），披露了20加州时间现在几点钟，加州时间与北京时间差22年(nián)度ESG报告。这份长(zhǎng)达72页的社(shè)会(huì)责任报告，就(jiù)公司环境(jìng)、社会和管治三(sān)个维度(dù)展(zhǎn)开详(xiáng)细汇报。新(xīn)奥股份(fèn)践行ESG表现得到了社会多(duō)方(fāng)的认可，获得2022年WindESGA股最佳实践(jiàn)奖、安永可(kě)持续(xù)发展年度杰(jié)出企(qǐ)业(yè)奖等多(duō)个奖项荣誉(yù)。

　　新奥(ào)股份(fèn)董事(shì)长王玉锁指(zhǐ)出，ESG的理念是推动人类社会可持续发展，这个(gè)理念很(hěn)好地体现了企业公(gōng)民(mín)的社会价(jià)值。作为一家以清(qīng)洁能源为主的企(qǐ)业，理应(yīng)有所作为，作(zuò)出表率。

　　推动低碳发(fā)展，碳(tàn)排(pái)放强度下降28.3％

　　在ESG报告中(zhōng)，环境（Environment）这一维度举(jǔ)足轻重，特别是在国内“双碳(tàn)”背(bèi)景下(xià)，能源企业肩(jiān)负重要使命。新奥股份(fèn)一(yī)方面积极主动履行低碳(tàn)减(jiǎn)排义务，承(chéng)诺2030年(nián)实现碳(tàn)达峰，2050年(nián)实现碳(tàn)中和(hé)，带(dài)动产业绿色低碳转型(xíng)，为(wèi)营(yíng)造绿色生态贡献力(lì)量(liàng)。另一方面，公司(sī)始终坚持“科学管理、绿色清洁、遵纪守法、持续(xù)改进”的环境管理方针，不断落实环(huán)保(bǎo)工作主体责(zé)任，明确内(nèi)部员工的环保职责。

　　环境保护工作(zuò)不只是新奥(ào)股份领(lǐng)导(dǎo)层付诸实(shí)践(jiàn)，公司的(de)每一位员工都(dōu)有(yǒu)相(xiāng)关意识、决心和实(shí)际(jì)举(jǔ)措。为了更好落实环(huán)保工作，新(xīn)奥股份持续加强员工节(jié)能环保(bǎo)意识，发起低(dī)碳绿色(sè)办公的倡议(yì)活动，倡导各子(zi)公司组织开展各(gè)类(lèi)低碳节能(néng)主题宣贯活动，促进(jìn)员工养成低碳办公及生活(huó)的习惯(guàn)，提(tí)升了公司低碳节能领域的黏(nián)合(hé)度、契合度。

　　截至(zhì)2022年底，新奥股(gǔ)份(fèn)碳排放(fàng)强度同比(bǐ)下降(jiàng)28.3％，综合(hé)能耗消(xiāo)耗密度同比下(xià)降20.4％，全年无(wú)重大(dà)环境污(wū)染事件与(yǔ)违规(guī)行为，新奥(ào)股份及下(xià)属公(gōng)司66家通(tōng)过(guò)ISO14001环境管理体系认证(zhèng)。新奥股(gǔ)份助(zhù)力社会及用户(hù)减(jiǎn)排(pái)5288万吨，全年环保资金投入6029万(wàn)元。

　　此外(wài)，作为行业(yè)气(qì)候先锋企(qǐ)业(yè)，2022年(nián)新奥股份与国际权(quán)威(wēi)第三方咨(zī)询机构合作(zuò)，开展了(le)领先披露天然气产品(pǐn)全生命周期碳排放范围三测算工作，成为(wèi)国内能(néng)源行业周期(qī)碳足迹的公司。

　　综合能源营收规模增至百亿，光伏发电装机规模(mó)共计4.25MW

　　新奥(ào)股份ESG报告中的环(huán)境部分(fēn)指出，公司秉持绿色发展的理念(niàn)，全面响应(yīng)国(guó)家(jiā)“30、60”双碳目(mù)标与能源转型战略，并结合公司的业(yè)务范畴，全面探索低(dī)碳(tàn)能源与清洁(jié)能源(yuán)解决(jué)方案，为促进(jìn)能源、经(jīng)济、社会与(yǔ)环境的协(xié)调发展(zhǎn)贡献力量(liàng)。

　　从新奥股(gǔ)份2020至2022年的年度报(bào)告(gào)中可以(yǐ)看到，涉及(jí)低碳(tàn)能源与清洁能源解决方案的综(zōng)合能源销(xiāo)售及服务项目营收表(biǎo)现强劲的成长性。2022年这(zhè)一业务实(shí)现营(yíng)业收入120.52亿(yì)元，同比增(zēng)长38.12％，营收增速超(chāo)过公司平(píng)均水(shuǐ)平。截至2022年底，新(xīn)奥股份(fèn)共(gòng)有60个(gè)综(zōng)合能源项(xiàng)目(mù)完(wán)成建设(shè)并投入运营，累计已投运综(zōng)合(hé)能源项目达210个(gè)。

　　图1：新奥股(gǔ)份2020至2022年综合(hé)能源销售(shòu)及服务(wù)项目营业(yè)收入

　　制图：金(jīn)融界(jiè)上市公司(sī)研究院；数据来源：年度报告

　　在综合能源业务方面(miàn)，公司充分运(yùn)用(yòng)数智技术，强化泛能(néng)理(lǐ)念牵引，紧抓政府、客户(hù)绿色低(dī)碳需求，聚焦低碳园区、低碳(tàn)工厂、低(dī)碳建筑、低碳交通四大(dà)业务矩阵(zhèn)，各业务组织结合资源禀赋积(jī)极探索(suǒ)光(guāng)伏、冷能(néng)发电可行性，力图(tú)最大化利用各厂区内(nèi)楼顶(dǐng)、车棚(péng)、可利用地面等区(qū)域的太阳能资源和(hé)接收站的(de)冷能(néng)资源。

　　具体到光伏(fú)领域，2022年新奥股份于(yú)多地开展自有建筑光伏(fú)发电(diàn)项目(mù)，装机规模(mó)共计(jì)4.25MW，可再(zài)生(shēng)能源使用总量达到530.98万(wàn)kWh。其中，新奥股份2022年自身运营设施(shī)投(tóu)运规模较大的光伏设施(shī)位(wèi)于舟(zhōu)山接收站，设(shè)计年(nián)发电量53.6万kWh，年减碳(tàn)约(yuē)424吨二氧化碳当量。

　　依托(tuō)安全(quán)数智化技术，职业健康安(ān)全投入共计17.4亿(yì)元

　　新奥股(gǔ)份ESG报(bào)告中的社会（Social）维(wéi)度指出，公司依托安全(quán)数智化，实现全业(yè)务场景下“看得见、知重点、有人管”的(de)安全智慧运营(yíng)管理体系，实现(xiàn)从生产(chǎn)安全和数智安全(quán)双向(xiàng)赋能，演进到(dào)“全场(chǎng)景安加州时间现在几点钟，加州时间与北京时间差'>加州时间现在几点钟，加州时间与北京时间差全”的实践和落地。

　　截(jié)至2022年底，新奥股份(fèn)职业健康安(ān)全投入共计(jì)17.4亿元(yuán)，设置专职(zhí)安全管理人(rén)员(yuán)1041名，信息安(ān)全(quán)培训(xùn)时长共计(jì)4390小(xiǎo)时和总人次554,333次，无重大信息安(ān)全事故。此外(wài)，公司(sī)员工百万工(gōng)时工伤事故率0.34，职(zhí)业病案例数(shù)0件(jiàn)，承包商(shāng)百万工时工伤事故率0.15。

　　新奥股份(fèn)除了(le)积极(jí)在安全生产方面树(shù)立公司品牌外，公(gōng)司还积极开展以绿色工程(chéng)、建校(xiào)工程(chéng)、励(lì)志(zhì)工程(chéng)和素(sù)质工(gōng)程为核(hé)心(xīn)的(de)多(duō)个公益慈善(shàn)项目，并参与(yǔ)乡村(cūn)振兴行(xíng)动。2022年以来，新奥股份及子(zi)公(gōng)司开展慈善捐款共计(jì)2442万(wàn)元。

　　重视(shì)企(qǐ)业治理，客(kè)户(hù)满意度95.4分

　　良好的企业治理对(duì)于公司未来发展有着重要意义，新奥股份在2022年ESG报(bào)告的(de)治理（Governance）部分中(zhōng)表明，公司建立了(le)完(wán)善的企业治理架构，不断(duàn)提升董事(shì)会(huì)运(yùn)作效率，持(chí)续加强风(fēng)险管(guǎn)理机制建(jiàn)设，保(bǎo)障公司的可持续发展。

　　在(zài)制度体系方面(miàn)，新奥股份严格(gé)遵守上(shàng)市地的(de)监管要(yào)求，持(chí)续完善治理架构及内部管(guǎn)控体系(xì)。在多(duō)元化管制(zhì)方面，公(gōng)司以更加全面综(zōng)合的视角理解市(shì)场(chǎng)和(hé)客户的需求，提升公司(sī)决策(cè)水平(píng)。其中，女性董事(shì)占比由2021年的8％提升至2022年的18％，独立董事(shì)占比由2021年的(de)33％提升至2022年(nián)的36％。在合规运(yùn)营(yíng)方面(miàn)，公司不(bù)断加强风险管控，建(jiàn)立完(wán)善的风险(xiǎn)管控体(tǐ)系(xì)，保障公(gōng)司稳健(jiàn)经(jīng)营和健康发(fā)展。

　　另外，新奥股份重视客服团队综合素质，旨在为(wèi)客户(hù)提供专业、优(yōu)质的服务(wù)。公司(sī)优(yōu)化客户投诉处理(lǐ)机(jī)制，增加了“客户满意(yì)”管理原(yuán)则，明确要求投诉调(diào)查(chá)过(guò)程(chéng)须(xū)遵循客(kè)观性(xìng)和(hé)真实(shí)性(xìng)要求，对(duì)处理(lǐ)时(shí)效、处理流程与处理(lǐ)规则(zé)都进行闭环(huán)监督，对所有(yǒu)投诉事(shì)件进行100％回访并(bìng)收集(jí)最终客户评(píng)价，提升客(kè)户体验感。2022年，新(xīn)奥股份的客户满(mǎn)意度为95.4分(fēn)，客户投诉率为0.02‰，投(tóu)诉(sù)处理及时率90.9％，投诉(sù)办(bàn)结率100％，投诉处理满意度达(dá)到94.6％。

　　展望2023年，公司表示将(jiāng)牢牢(láo)把握天然气大发(fā)展和产业数(shù)智升(shēng)级的重大(dà)机遇，坚定(dìng)推(tuī)进业务创新(xīn)升级，在可持续发展理(lǐ)念引领下(xià)，探索落地公司在管治、环境及(jí)社会(huì)等(děng)多方(fāng)面的高质量发展(zhǎn)新(xīn)模式，携手所有同仁和伙伴共(gòng)同谱(pǔ)写中国式现代化的能源产业新篇章。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 加州时间现在几点钟，加州时间与北京时间差