现在(zài)女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于(yú)现在女性多(duō)少岁可以领养(y负荆请罪的历史人物是哪位人，负荆请罪的历史故事中的主要人物是谁ǎng)老金以及现在(zài)女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，男士多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，女职(zhí)工(gōng)多少岁可以(yǐ)领养老金，个人社保(bǎo)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，个人(rén)缴纳社保多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金等问题，农商网将为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下的生活知识：

领养老金的年龄是(shì)多少

　　领养老金的(de)年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可(kě)以领。个(gè)人缴费至少满15年，就(jiù)可(kě)以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的(de)女职工(gōng)50岁，自由(yóu)职业(yè)者(zhě)、个(gè)体(tǐ)工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机(jī)关、群众(zhòng)团体、企业和事业(yè)单位的女干部(bù)年满55周岁，且参加(jiā)革(gé)命工作满(mǎn)10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工(gōng)养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给各位带来的关于多少(shǎo)岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人(rén)多(duō)少岁(suì)可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十周岁开始领，达到退休(xiū)年龄，并已办理退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费(fèi)满十(shí)五年的(de)，女(nǚ)职工在年满五十周(zhōu)岁的次月开(kāi)始享(xiǎng)受养老保(bǎo)险(xiǎn)待(dài)遇(yù)，符合参保条件的(de)参保后可(kě)以(yǐ)按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足(zú)领取条件(jiàn)的(de)劳动者提交相(xiāng)关资料到(dào)社(shè)会保(bǎo)险行(xíng)政(zhèng)部门申请办理(lǐ)，然后(hòu)办理相关登(dēng)记，之后每个(gè)月就可以领取养老金(jīn)了，通常负荆请罪的历史人物是哪位人，负荆请罪的历史故事中的主要人物是谁(cháng)会按时将养老金打入指定(dìng)的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十(shí)周岁负荆请罪的历史人物是哪位人，负荆请罪的历史故事中的主要人物是谁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作，年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年，完全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《国务院关于工人退(tuì)休、退(tuì)职的暂行办法》第(dì)一条

　　 全(quán)民所(suǒ)有制企业、事(shì)业(yè)单位和党政机关、群众团体的工(gōng)人，符合(hé)下列条件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特(tè)别繁重(zhòng)体(tǐ)力(lì)劳动或者(zhě)其他有(yǒu)害身体(tǐ)健康(kāng)的工作(zuò)，男年满五十(shí)五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条件(jiàn)与(yǔ)工(gōng)人(rén)相同的基(jī)层干(gàn)部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁(suì)，女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确认，完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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