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12是什么意思失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算(suàn)？其间收(shōu)取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取条件(jiàn)累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥收(shōu)取期限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久发(fā)放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等(děng)问题，农商网将为你收拾以(yǐ)下的日(rì)子常识：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人(rén)的工作地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的(de)缴费年(nián)限累计(jì)核算(suàn)。赋闲人(rén)员原用人单位(wèi)与户籍不在(zài)同(tóng)一统筹区域的(de)，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选在原(yuán)用人单(dān)位所(suǒ)在地或户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇的，先(xiān)到户(hù)籍所在地经办组织开具接纳(nà)函，再到用人单位所在地(dì)依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算(suàn)

　　其间收(shōu)取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与(yǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依(yī)照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己志(zhì)愿中止工作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号(hào)的(de)。

　　12是什么意思rong>收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满四年缺(quē)乏(fá)五年(nián)的为十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今(jīn)后累计缴(ji12是什么意思ǎo)费(fèi)时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加一(yī)个月，最长不超越二(èr)十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心(xīn)经办组织进行存案(àn)，并依照(zhào)要求(qiú)供给停(tíng)止或免除(chú)劳(láo)作(zuò)合同(tóng)证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定(dìng)银行(xíng)收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规(guī)则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　缴(jiǎo)费满1年以上的(de)，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　注(zhù)：赋(fù)闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单位和(hé)自己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依照以(yǐ)上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算(suàn)收取期限超越18个(gè)月的，按18个月核定(dìng);累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　也(yě)就是(shì)说(shuō)，核算出来(lái)的成(chéng)果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　赋闲人员从头工(gōng)作后(hòu)再(zài)次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应(yīng)当收取而未收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并(bìng)核算，但(dàn)最长不得(dé)超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴(jiǎo)费时(shí)刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年(nián)不满2年的(de)，收取3个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年(nián)的(de)，收取(qǔ)6个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)4年(nián)以上不满(mǎn)5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十(shí)七(qī)条赋闲人员赋闲(xián)前(qián)所在单位和自己依照规(guī)则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为12个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏(fá)10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最(zuì)长为24个月(yuè)。