小洲团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握自己(jǐ)的职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必摧之。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女(nǚ)生中(zhōng)最(zuì)优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的(de)都没有看到眼中；没有了(le)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多(duō)，是任(rèn)何其(qí)他女生都(dōu)无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也二氧化氮溶于水吗 二氧化氮能完全溶于水吗会形(xíng)成(chéng)其他人对(duì)她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老(lǎo)板意见不同。优(yōu)秀的人总是如(rú)此，怎么可能(néng)会(huì)久甘人下。而且有一(yī)种说法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有(yǒu)一(yī)些意见不合，双方有一些矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的(de)想(xiǎng)法不同，这种想法不(bù)同(tóng)，往(wǎng)往不(bù)是(shì)谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员(yuán)工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是(shì)优秀员(yuán)工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始的时候肯定也是需要(yào)人带的，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对(duì)于这(zhè)样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果各方面(miàn)条件成熟(shú)，为什(shén)么(me)不(bù)选择自立(lì)门(mén)户，自己为自(zì)己打拼(pīn)呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开(kāi)始转行。要知(zhī)道(dào)网红的(de)生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当网(wǎng)红，可(kě)能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件也不错(cuò)，当网红(hóng)更多是为了娱(yú)乐(lè)，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是小洲团(tuán)队娇娇深造去(qù)了，等到工作的时候才发现自己(jǐ)掌握(wò)的知识是远远不够的，以(yǐ)前学习的知识(shí)也不够系(xì)统和(hé)扎实(shí)，为了(le)能够让(ràng)自(zì)己未来(lái)更具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这个时候选择学习。在这个时二氧化氮溶于水吗 二氧化氮能完全溶于水吗(shí)候选择学习，可以说要放弃很(hěn)多(duō)的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了很大的决心。

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