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坚持做核酸有无必要，有没有必要做核酸失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是。关于(yú)赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问(wèn)题，农(nóng)商网将为(wèi)你收拾以下的(de)日(rì)子常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参保人的工(gōng)作地(dì)进行搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年(nián)限累计核(hé)算。赋(fù)闲人员原用人单位(wèi)与户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用(yòng)人单位所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到(dào)户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用(yòng)人单位(wèi)所(suǒ)在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自(zì)己已(yǐ)依照规(guī)则实行缴费责任满一年(nián)以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋(fù)闲和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收取时刻(kè)是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年(nián)缺(quē)乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两年缺(quē)乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏(fá)四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四(sì)年缺乏五年的为(wèi)十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七年的为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费(fèi)时刻每添加一(yī)年，收取期限添加一个月(yuè)，最长不超越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行存案，并依照要求供(gōng)给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停(tíng)止或免除劳(láo)作合同60日(rì)内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后到(dào)指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满10年(nián)以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部(bù)门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻(kè)别离(lí)累计(jì)核算。

　　缴费满1年以上(shàng)的(de)，累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用(yòng)人单(dān)位(wèi)和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依(yī)照(zhào)以上方(fāng)法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年，核算收取期(qī)限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上，核(hé)算(suàn)收(shōu)取期限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个(gè)月(yuè)以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月坚持做核酸有无必要，有没有必要做核酸之期限。

　　赋闲人员从头(tóu)工作(zuò)后再次赋闲的(de)，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应当收取而未(wèi)收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算(suàn)，但最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人(rén)员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年不(bù)满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上不满4年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不(bù)满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上(shàng)的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻(kè)按单(dān)位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第(dì)十七条赋(fù)闲人员赋(fù)闲前所在单(dān)位(wèi)和自己依照(zhào)规则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)12个(gè)月；