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食邑五百户是什么意思,半年食邑是什么意思 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月2日消息 民政部(bù)等(děng)四部门(mén)发布关于做好2023年(nián)普通(tōng)高校(xiào)毕业生到城乡社区就业工作(zuò)的(de)通知(zhī)。其中提出,加大(dà)从高校毕业生(shēng)中(zhōng)定向招聘社区(qū)专职工(gōng)作人员的工作力(lì)度,综(zōng)合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等因素,科(kē)学(xué)设定定向(xiàng)招聘高(gāo)校毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗位(wèi)(以下简称“定向招聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数(shù)量(liàng)不少于2022年(nián)。各地社区专职工(gōng)作(zuò)人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先(xiān)向困(kùn)难(nán)高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

  具体通知如下:

  一(yī)、统筹做好社区专职工作人员(yuán)招聘(pìn)工作。各地(dì)要(yào)对照“十四五”期末每万城镇常住(zhù)人口拥有社(shè)区(qū)工作者(zhě)18人的规划目标,进一步充(chōng)实社区工(gōng)作(zuò)力(lì)量,统筹社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员现有空岗待招聘、因退(tuì)休离职待招聘(pìn)、新增待招(zhāo)聘岗位等需求,科学拟订本地区(qū)2023年社区专职工作人(rén)员年度招聘计划。以县(市(shì)、区、旗)为单位,统(tǒng)一规范社区专职工作人员选(xuǎn)聘程序和资格条件(jiàn),由民政、人力资(zī)源(yuán)社会保障(zhàng)等(děng)部门共(gòng)同(tóng)组织实施。原则上2023年所有(yǒu)新(xīn)招聘社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位全部面向高校毕业生开(kāi)放。鼓励具备(bèi)条件的行(xíng)政村积(jī)极吸纳高(gāo)校毕业生到村担任村务工作(zuò)者。

  二、重点做(zuò)好定向招聘(pìn)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)工(gōng)作。加大(dà)从高(gāo)校毕(bì)业生中定向招(zhāo)聘社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员的工作力度,综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生数量、报考(kǎo)社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员意愿(yuàn)等因素,科(kē)学设定(dìng)定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业生的社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数量(liàng),食邑五百户是什么意思,半年食邑是什么意思鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各(gè)地社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

  三、发(fā)展城(chéng)乡社(shè)区服务吸(xī)纳就业(yè)。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡社区服务体系建设规划》,鼓励(lì)在(zài)社区发(fā)展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康(kāng)等生(shēng)活性服务,支(zhī)持相(xiāng)关企业、事业单位、社会组织在城乡社区设置服务(wù)网点或开(kāi)展社区服务,对吸(xī)纳(nà)高校(xiào)毕业生就业的小微企业(yè),符合条件的按规定落实(shí)社会保(bǎo)险补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕食邑五百户是什么意思,半年食邑是什么意思业生(shēng)在(zài)城乡社区服务(wù)领(lǐng)域创业,符(fú)合条件的,可申请最高20万元的个(gè)人创业(yè)担保贷(dài)款,由(yóu)财政给予贴息;鼓励利用社(shè)区综(zōng)合服务(wù)设施为高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区(qū)服务领域创业提供(gōng)必要的(de)场地支持。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域灵活(huó)就业的,符合条件的(de)可申请(qǐng)获(huò)得(dé)社会保险补贴。

  四、开发社会工(gōng)作岗(gǎng)位拓展(zhǎn)就业空间。进一步增加(jiā)社(shè)会(huì)工(gōng)作就业岗位,引导(dǎo)高校毕业生到乡(xiāng)镇(街道)社会(huì)工作站开展服务。鼓励各地对(duì)接辖(xiá)区(qū)内高校(xiào),在社(shè)会工(gōng)作服务平台中打造“研(yán)究生工作站”、“大学生研(yán)学实(shí)践基(jī)地”、“双交流基地”等(děng)“政社校”合作平(píng)台,探索社会工(gōng)作高层次人才资源集聚和合作机制(zhì),为(wèi)吸引社会工作专业高校毕业生到基层就(jiù)业创造积极条件。

  五、设立(lì)就(jiù)业见习岗位促(cù)进就业。积极(jí)组织(zhī)社会组织、城(chéng)乡(xiāng)社区组(zǔ)织、社区(qū)服(fú)务类企业等参与(yǔ)“百万就业(yè)见(jiàn)习岗位募集计划”,开发一批就业(yè)见习岗位,引导高校毕业(yè)生到城乡社区实践服(fú)务、增进了解,激(jī)发到社区就业(yè)的热情。对见习单位按规定落实就(jiù)业见习补贴(tiē)和激励(lì)推动政(zhèng)策,对城乡社(shè)区(qū)组织见习期满的见习人员,可按(àn)规定同等条件下优先招录为社区专职工作人员。 食邑五百户是什么意思,半年食邑是什么意思

  六、加强高校毕业生(shēng)教(jiào)育(yù)引(yǐn)导(dǎo)。各地各(gè)高(gāo)校要强化对在校大学生的理(lǐ)想(xiǎng)信念和思想教(jiào)育,引导在校大(dà)学生树立科学的(de)就业观和成才(cái)观,激励高(gāo)校毕业生积极投身城乡社区等(děng)基层一线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要进一(yī)步开(kāi)发社(shè)区(qū)治理和服务相关理论(lùn)和实践课程,在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区设(shè)立实习(xí)实践(jiàn)基地,组织在校大学生走进城乡社区,开展实(shí)习实践(jiàn)、志(zhì)愿(yuàn)服务(wù)、社会公(gōng)益等活动,培养(yǎng)做(zuò)群众工(gōng)作、链接资源、提供服务(wù)、化解矛(máo)盾(dùn)的(de)能力(lì);鼓励社会资(zī)本(běn)设(shè)立社区创新专项基金,在高校教(jiào)师(shī)指导下(xià)组建创新团队,以乡(xiāng)村产(chǎn)业振兴、智慧社区建设(shè)等为重点开发便于就业创(chuàng)业的项目,激发高校毕业生在城乡(xiāng)社区创(chuàng)新创业(yè)的热情(qíng)。

  七、强化社(shè)区就业(yè)服务指导。各地公共就业(yè)人才服务机(jī)构要及时收集社(shè)区(qū)岗(gǎng)位招聘信息,通过线(xiàn)上线(xiàn)下各种途径向社会公(gōng)开发(fā)布。国(guó)家大学生就业服务(wù)平台、高(gāo)校(xiào)毕业生就(jiù)业(yè)服务平台(tái)要设(shè)立(lì)高校(xiào)毕业生城乡基层就业岗位(wèi)发(fā)布专题(tí),汇集发布各地社区专职工作人员(yuán)招聘信息。各地民政(zhèng)部门要做好社(shè)区专职(zhí)工作人员相关信息的收集和对接,围(wéi)绕社区专职工作人员工作(zuò)性质、工作职责、职(zhí)业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心(xīn)的重点问(wèn)题加大宣传力度(dù),可采取随(suí)岗位需(xū)求信息(xī)一(yī)并(bìng)推送至就业服务平台、在青年(nián)群(qún)体使用较多(duō)的新媒体平台(tái)宣传发(fā)布等多(duō)种形式,增进高(gāo)校毕业生对社区专职工作(zuò)人员职业(yè)的了解。各地教育(yù)、人力资源(yuán)社(shè)会保障部(bù)门和各高校要主动(dòng)创造(zào)条(tiáo)件,为面向高校毕业生精准推送社区就业信息、提(tí)供社区就业服务(wù)指导予(yǔ)以支(zhī)持和保障。

  八、营造拴心留(liú)人的良好环境。以县(市、区、旗(qí))为单位,做好(hǎo)新入职社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)的高校(xiào)毕业生(以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业(yè)生(shēng)”)初(chū)任(rèn)培训工作,原则上(shàng)在入职(zhí)6个月之内开展3至5天(tiān)的集中脱产培训(xùn),灵活采用以老带新、观摩学习等形式(shì)开(kāi)展结对帮带培训,帮助新入职高校毕(bì)业生尽(jǐn)快熟悉社区情况(kuàng)、投入社区工作。加(jiā)强对新入职高校毕业生(shēng)的关心关爱,在工(gōng)作生活(huó)心理等方面对其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社(shè)区工作者(zhě)中招录(lù)(聘)公务员或事业单位工作人员特别是街道(乡(xiāng)镇)干部(bù)力度(dù)。大力(lì)宣传高校毕业生在(zài)社区就业创(chuàng)业的优秀(xiù)典型和先进事迹,营造(zào)广大青年投身城乡(xiāng)社区(qū)建设增(zēng)长才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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