小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是(shì)小(xiǎo)洲团队中，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚(shèn)至可(kě)以说是唯一(yī)一个(gè)。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的都没有看到眼中；没(méi)有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这(zhè)就是小洲团队娇娇的(de)不可(kě)替(tì)代(dài)性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她的(de)围击。

2.太过优秀，和(hé)老(lǎo)板意见不同。优秀的人总(zǒng)是如此(cǐ)，怎么可能会(huì)久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不(bù)合，双方(fāng)有一些矛(máo)盾。很(hěn)多时(shí)候发(fā)生(shēng)矛(máo)盾，是因为双方的想法(fǎ)不(bù)同，这种想法(fǎ)不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯(kěn)定大于员工，所以自然是(shì)要听老板的，可是优秀员(yuán)工(gōng)往(wǎng)往也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独(dú)立(lì)自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始(shǐ)的(de)时候肯定(dìng)也是需要人(rén)带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的(de)慢慢(màn)成(chéng)长，就发现这(zhè)个女(nǚ)孩子(zi)的(de)潜力和成(chéng)长(zhǎng)速度不可以瑟瑟哦是什么意思，不可以瑟瑟哦是什么意思不可以瑟瑟哦的表情包都(dōu)是巨大的。对于(yú)这(zhè)样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在(zài)喜欢同时，也会没有安全感(gǎn)，因(yīn)为可(kě)能(néng)留不(bù)住。其实到了一(yī)定的(de)程(chéng)度，如果各(gè)方面条件成熟，为什(shén)么不选(xuǎn)择自立门户，自(zì)己为自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生(shēng)命周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧(jù)感，也(yě)时(shí)刻都在给自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不(bù)可能一直当(dāng)网红，可(kě)能要转型。而且小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的家庭条件也不错，当(dāng)网红更多是为(wèi)了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到(dào)工(gōng)作的(de)时候才发(fā)现自己(jǐ)掌握的(de)知识是远远(yuǎn)不够的，以前学习的知识(shí)也不够系统和扎实，为了能(néng)够让自己未(wèi)来(lái)更具有(yǒu)竞争力，小(xi不可以瑟瑟哦是什么意思，不可以瑟瑟哦是什么意思不可以瑟瑟哦的表情包ǎo)洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个(gè)时候(hòu)选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多的(de)东西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了(le)很大的决(jué)心(xīn)。

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