赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)？其间(jiān)收取条(tiáo)件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取条件累计(jì)缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题(tí)，农商网将为你收拾(shí)以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保人(rén)的工作地进行(xíng)搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人(rén)单位(wèi)与户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地(dì)或户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇(yù)。挑选在户籍所在(zài)地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经(jīng)办组织开(kāi)具(jù)接纳(nà)函(hán)，再到用人单位(wèi)所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪内(nèi)非因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)一年(nián)缺乏两(liǎng)年(nián)的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三(sān)年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满四(sì)年缺乏五(wǔ)年(nián)的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满七年的为(wèi)十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不超越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)7日(rì)内到(dào)受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理(lǐ)中(zhōng)心经办组(zǔ)织进(jìn)行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关(guān)资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止或免除(chú)劳作合同60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥管理中容易吸引已婚男人的女人，哪些女人容易吸引已婚男人心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　容易吸引已婚男人的女人，哪些女人容易吸引已婚男人trong>重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以(yǐ)上(shàng)，可(kě)收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出(chū)具(jù)的停止或许免(miǎn)除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行政部门规(guī)则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越24个(gè)月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来(lái)的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作(zuò)后(hòu)再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限兼并(bìng)核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限，依据(jù)赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上不满3年(nián)的，收取6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不(bù)满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏(fá)5年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲(xián)的(de)，缴费时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前(qián)次赋闲应收取而(ér)没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算(suàn)，可是最长(zhǎng)不(bù)得超越(yuè)24个月。

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