赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)以(yǐ)及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你收拾以下(xià)的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟(gēn)着参保人的工(gōng)作地进(jìn)行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与(yǔ)户籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹区域绿肥红瘦暗指什么感情和意思，绿肥红瘦暗指什么意思的，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选在原用人(rén)单位所在地或户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户(hù)籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具(jù)接纳函，再到用人(rén)单位所在地依照规则(zé)处理(lǐ)赋(fù)闲稳(wěn)妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间(jiān)收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己(jǐ)已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因(yīn)自(zì)己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满一年缺乏两年的(de)（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺(quē)乏(fá)三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)满三年缺乏(fá)四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十(shí)二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满五(wǔ)年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)每添加一年(nián)，收取期限(xiàn)添加(jiā)一个月，最长不(bù)超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金绿肥红瘦暗指什么感情和意思，绿肥红瘦暗指什么意思收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日内到受理(lǐ)赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心经(jīng)办组织进行(xíng)存(cún)案，并(bìng)依照要求供给(gěi)停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合(hé)同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免除(chú)劳作(zuò)合同60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管理中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然(rán)后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年缺(quē)乏10年，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳满10年以上，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(f绿肥红瘦暗指什么感情和意思，绿肥红瘦暗指什么意思ù)闲(xián)稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免除(chú)劳(láo)作合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证(zhèng)行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎(zěn)么核算

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人(rén)员申领(lǐng)赋闲(xián)金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越(yuè)24个月的，按24个月(yuè)核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并(bìng)核(hé)算，但(dàn)最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限，依据赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年不满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年(nián)以上不满(mǎn)4年的(de)，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲(xián)人员(yuán)赋(fù)闲前(qián)所(suǒ)在(zài)单位和自己依照(zhào)规则累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲(xián)的，缴费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应(yīng)收取而没有收(shōu)取的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核算，可是最长不得超越24个月。

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