15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间以及15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是(shì)多(duō)长时间呢？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日(rì)是多久时(shí)间等问(wèn)题，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日(rì)也(yě)就是三周的(de)时间。

　　每一(yī)周的法定工作(zuò)日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每周一(yī)至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位(wèi)可(kě)根据实(shí)际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计中(zhō学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思ng)剔除(chú)休息日(rì)后达(dá)到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日和无(wú)定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由(yóu)于生产经(jīng)营需要，经与工(gōng)会和(hé)劳动者协商后可以延长工(gōng)作(zuò)时间，一(yī)般每日不得超(chāo)过一小时；因特殊(shū)原因需(xū)要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者(zhě)身(shēn)体健康(kāng)的条(tiáo)件下延长(zhǎng)学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思工作时间每(měi)日不得(dé)超过三小(xiǎo)时(shí)，但是每月不(bù)得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八小时工作(zuò)制(zhì)是工人阶级解放的一个(gè)必要(yào)条件，没有这个条件，一(yī)切进一步谋求(qiú)改善工人状况(kuàng)和解(jiě)放工人的尝试，都(dōu)将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据(jù)马克思(sī)的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工报》就提出(chū)：我们相信每日劳动八(bā)小时对于任何(hé)人都(dōu)已经(jīng)太够了(le)。

　　马(mǎ)克思自己也承(chéng)认：我们(men)建议通(tōng)过立(lì)法手续(xù)吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共(gòng)同(tóng)要(yào)求，代(dài)表大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全(quán)世(shì)界工人阶级的(de)共同(tóng)行(xíng)动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国(guó)标(biāo)准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织(zhī)1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间不(bù)能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起(qǐ)源于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时(shí)工作制(zhì)问题(tí)，并(bìng)把它作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失(shī)败(bài)告(gào)终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工(gōng)作，八(bā)小时(shí)休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己(jǐ)的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一(yī)次大会上，法国代(dài)表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)的斗(dòu)争日(rì)，定为国际(jì)无产阶级(jí)的(de)共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的(de)石匠(jiàng)们(men)就(jiù)开始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳(ào)大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热(rè)马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们(men)就在同业(yè)公会的框架内率先实(shí)现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的(de)工(gōng)作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是指(zhǐ)由法(fǎ)律(lǜ)规定(d学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思ìng)的，在正常情况下，一般职工所实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实行的标(biāo)准工作日(rì)是(shì)每(měi)日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年工实行特(tè)殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于(yú)标准工作日时数(shù)的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日(rì)和(hé)节假日等公休(xiū)日，是(shì)连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期(qī)为15个工作日(rì)，如(rú)果除周末外(wài)有(yǒu)其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不(bù)计量在期间内，期(qī)间期满的最(zuì)后一日为节假日(rì)的，以节假(jiǎ)日后的第(dì)一(yī)日(rì)为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共(gòng)和国劳动法》

　　第三(sān)十(shí)六条(tiáo)国家实行(xíng)劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的(de)工时(shí)制度。

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