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竞聘(pìn)管理岗位个人(rén)优势(shì)怎么写，个(gè)人竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习(xí)能力(lì)，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定的团队(duì)合作能力(lì)、快(kuài)速(sù)执行能力；

　　3平添和凭添哪个正确，平添的添是什么意思、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应(yīng)变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真(zhēn)，诚实守信，公私(sī)分明，具有良好的思想(xiǎng)品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通，工作(zuò)主(zhǔ)动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面加(jiā)上对应(yīng)经历的(de)简单描述(shù)，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基(jī)本(běn)情况：姓(xìng)名、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出初中至最高学历的(de)学校(xiào)、专(zhuān)业和主要课(kè)程。

　　所(suǒ)参加的各种专业知识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺序列(liè)出(chū)参(cān)加工(gōng)作(zuò)的(de)所有的(de)就业记录，包(bāo)括(kuò)公司／单位名称、职(zhí)务、就(jiù)任(rèn)及离任时间，应该突(tū)出(chū)所任每个(gè)职位的职(zhí)责(zé)、工(gōng)作性质等平添和凭添哪个正确，平添的添是什么意思，此为求职(zhí)简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长及爱好、其他技能、专业(yè)团体(tǐ)、著述和证(zhèng)明人(rén)等。

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