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12是什么意思失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

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赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能(n12是什么意思éng)够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作(zuò)地(dì)进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲(xián)人员原(yuán)用人单(dān)位(wèi)与户(hù)籍不在同(tóng)一统筹(chóu)区域(yù)的，

　　能够挑选在(zài)原用(yòng)人单位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在地经办组织(zhī)开具接纳(nà)函，再到用人单(dān)位所在地依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴费责(zé)任(rèn)满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因(yīn)自己(jǐ)志愿中(zhōng)止工作的(de)。

　　3、已按(àn)规(guī)则处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满三年(nián)缺乏四(sì)年的为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期限添(tiān)加一(yī)个(gè)月，最长(zhǎng)不超越二(èr)十(shí)四个(gè)12是什么意思月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心经办组织进行存案，并依照(zhào)要求供给(gěi)停止或免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年以上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证行政部门规则的其他(tā)资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　缴(jiǎo)费满1年以上的，累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人(rén)员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照以(yǐ)上方(fāng)法核(hé)算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越(yuè)18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算(suàn)收(shōu)取(qǔ)期限超越24个(gè)月(yuè)的，按(àn)24个(gè)月核定。

　　也就是(shì)说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋闲人员从头工(gōng)作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限能(néng)够(gòu)与前次赋(fù)闲应(yīng)当(dāng)收取(qǔ)而(ér)未收取的(de)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限兼并(bìng)核算(suàn)，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限，依(yī)据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年的，收(shōu)取9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)4年以上(shàng)不满5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的，收(shōu)取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第十七条赋闲人(rén)员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月。