小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇(jiāo)娇掌握(wò)自己(jǐ)的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多(duō)女生(shēng)中最优秀的一个(gè)，甚至可以说(shuō)是唯一(yī)一个(gè)。在部分(fēn)粉丝(sī)心目(mù)中，除了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他(tā)的都没有看到(dào)眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺(quē)少(shǎo)了(le)很多，是任何其他(tā)女生都无(wú)法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的不可替代(dài)性。可(kě)惜，也会(huì)形成(chéng)其(qí)他人(rén)对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和(hé)老(lǎo)板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可(kě)能会(huì)久甘人下。而(ér)且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎有(广西大学唐纪良主任科员，广西大学唐记良yǒu)一些意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对谁错的(de)问题(tí)，而(ér)是听谁的问题。老(lǎo)板(bǎn)肯(kěn)定大(dà)于员工(gōng)，所以自(zì)然是要听老板的，可是(shì)优秀员工往(wǎng)往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自(广西大学唐纪良主任科员，广西大学唐记良zì)主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时(shí)候肯定也是需要人带的，但(dàn)是(shì)随着小洲团队(duì)娇娇的(de)慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力和成(chéng)长(zhǎng)速(sù)度(dù)都是巨大(dà)的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲(jìn)的员(yuán)工，老(lǎo)板(bǎn)在喜欢(huān)同时，也(yě)会没有安(ān)全感，因为可能(néng)留(liú)不住。其(qí)实到了(le)一定(dìng)的程度，如果各方(fāng)面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太(tài)短，开始转行。要知道网红(hóng)的生命周期是很短的，时刻都伴随(suí)着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是(shì)如此，不(bù)可能一直当网广西大学唐纪良主任科员，广西大学唐记良红，可能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家庭(tíng)条件也(yě)不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一(yī)个稳定(dìng)的(de)工作(zuò)，或许结婚(hūn)生子，回归(guī)简单的生(shēng)活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋定而(ér)动(dòng)。还有(yǒu)一种说法是小洲团队(duì)娇娇深造去了，等(děng)到(dào)工作的时候(hòu)才发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握(wò)的知(zhī)识是远远不够的，以前学习的知识也(yě)不(bù)够系统和扎实，为(wèi)了(le)能够让自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择(zé)学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多的东西(xī)，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一定是下(xià)了(le)很大的决心。

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