科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部(bù)的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别，日本的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，医(yī)院的(de)科长相当于什么(me)级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级(jí)别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在公(gōng)务(wù)员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同(tóng)的情(qíng)况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握(wò)到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是(shì)职位，而是职级(jí)，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级(jí)政府部(bù)门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)是(shì)中层干部，即(jí)是职位，也(yě)是(shì)职(zhí)级(jí)（有些地市级(jí)政府部门为提升档次(cì)，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业(yè)单位中，科长是职位，不是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别(bié)的(de)对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划(huà)的(de)能力，可(kě)以负责好科室(shì)内(nèi)的(de)全部事务(wù)的安排与(yǔ)部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常的(de)出勤状况，进(jìn)行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)挂号信几天能到，一般什么情况会用挂号信改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一(yī)些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组(zǔ)织编(biān)制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财(cái)务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手续(xù)及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部(bù)门做好新产品的报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标(biāo)、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确(què)挂号信几天能到，一般什么情况会用挂号信保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固(gù)定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各(gè)部门(mén)联(lián)系(xì)并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作(zuò)，考核经营(yíng)成(chéng)果，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科(kē)室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国务院总(zǒng)理(lǐ)：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅(tīng)级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三(sān)级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级(jí)。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。关于科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相当于什么级(jí)别，法院科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，日(rì)本的科长相当于什么级别，医院的(de)科长相当于什(shén)么级别(bié)，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等(děng)问题，小编(biān)将为你整理以下的(de)知识答案：

科(kē)长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科(kē)长(zhǎng)在公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不(bù)同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的(de)权(quán)力，会存在较大区别(bié)。