郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的　现在女性多少岁可以领养老金？城镇职郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于(yú)现在(zài)女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金(jīn)以及现在女(nǚ)性多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)，男士多(duō)少岁(suì)可以领养老金，女职工(gō郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的ng)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，个人社(shè)保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金等问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的生活知识(shí)：

领(lǐng)养老金的年(nián)龄(líng)是多少(shǎo)

　　领养老金的(de)年(nián)龄是55-60岁(suì)的(de)。

　　养老(lǎo)保险一(yī)般是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至少(shǎo)满(mǎn)15年，就可以(yǐ)到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和(hé)科研(yán)工作的女职(zhí)工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工作(zuò)的女职工(gōng)50岁(suì)，自由职业者、个体工(gōng)商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周(zhōu)岁(suì)，且(qiě)参加革(gé)命(mìng)工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)，不论男(nán)女(nǚ)，都(dōu)是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可(kě)以领养老金的(de)全部内容了。

女人多少岁可以领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保(bǎo)险(xiǎn)女性年满五(wǔ)十周岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已(yǐ)办(bàn)理(lǐ)退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工(gōng)在年满五十周岁的次月开始享受养(yǎng)老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按(àn)月领取养(yǎng)老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领取条件的劳动者(zhě)提交相关资料到社会(huì)保险(xiǎn)行政部门申请办理，然后办理相关(guān)登记，之后每个月就可以领取养老(lǎo)金了，通(tōng)常会按时(shí)将养老金打入(rù)指定的账(zhàng)户(hù)。

　　女职工退休(xiū)的(de)条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康(kāng)的工作，年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的(de)；

　　3.年(nián)满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条(tiáo)

　　 全民所有制(zhì)企业(yè)、事业(yè)单位和党政机(jī)关、群众团体的工人，符合下列条件之(zhī)一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男(nán)年(nián)满六(liù)十周岁，女(nǚ)年(nián)满(mǎn)五十周岁(suì)，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空(kōng)、高温、特别(bié)繁重(zhòng)体力(lì)劳动(dòng)或者(zhě)其他有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作(zuò)，男年满五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规(guī)定也适用(yòng)于工作条件与工人相同的(de)基层干部。

　　（三）男年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委员会(huì)确(què)认，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全(quán)丧失劳(láo)动(dòng)能力(lì)的。

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