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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎(zěn)么(me)写，个人竞(jìng)聘优势自(zì)述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强(qiáng)，具有一(yī)定的团队合作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能(néng)很好(hǎo)地处(chù)理突(tū)发状况，应(yīng)变能(néng)力强；

　　4、为人(rén)严(yán)谨认真(zhēn)，诚实守信，公私(sī)分(fēn)明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人(rén)沟通，工作主(zhǔ)动积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先突出个人优势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简(jiǎn)单(dān)描述，就(jiù)会(huì)显(xiǎn)得更丰富。

　　标(biāo)准的求(qiú)职简历主(zhǔ)要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别(bié)、出生日期、民(mín)族、婚(hūn)姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出初中至最(zuì)高学历的学校、专业和主要(yào)课程(chéng)。

　　所参加(jiā)的各种专业(yè)知(zhī)识(shí)和(hé)技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺(shùn)序列出(chū)参加工作的所有的就业记(jì)录(lù)，包括(kuò)公司／单位名称(chēng)、职务、就任及(jí)离任时间，应该突出(chū)所(suǒ)任每个职位的职(zhí)责(zé)、工作性质等，此为求职简(jiǎn)历的(de)精(jīng)髓部分(fēn)。

　　4、其(qí)他：个人特(tè)长及(jí)爱好、其(qí)他技(jì)能、专业(yè)团(tuán)体、著述和证(zhèng)明人(rén)等。

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