你的(de)工作“钱”景如何？国家(jiā)统计局最新(xīn)发布的数据显示，2022年全(quán)国城镇非私营单(dān)位就业人员(yuán)年平均工资(zī)为(wèi)114029元，比上年增加7192元；全国城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比(bǐ)上年(nián)增加2353元。在19个行业门类中，有18个行业(yè)的就(jiù)业(yè)人员平均工资(zī)保持增(zēng)长。

　　宏(hóng)观经济大盘总体稳定为工(gōng)资增(zēng)长奠定(dìng)了基础。2022年，面对国内外多重(zhòng)超预期(qī)因素冲击，党(dǎng)中央(yāng)、国务院及(jí)时(shí)出(chū)台(tái)实施稳(wěn)经济(jì)一揽子(zi)政策和(hé)接(jiē)续措施，各(gè)地区各部门加大援企稳岗、就(jiù)业帮(bāng)扶力度，就业形势(shì)保持(chí)了总体稳定。2022年(nián)城镇(zhèn)单位就(jiù)业人员工资(zī)增速虽有所回落，但总体上(shàng)保持(chí)了增长。

　　数据出炉后，不少(shǎo)网(wǎng)友表示“又双叒叕被平均”“一不(bù)小心(xīn)又拖了(le)后腿”，还有网(wǎng)友调侃“谁领了(le)我(wǒ)的钱”。平均工资统计数据(jù)与个体感(gǎn)受差异较大，几(jǐ)乎是每年数据发布后都有的反应，对此应科学理(lǐ)性看待。

　　首先(xiān)要看到，行业间、地(dì)区(qū)间工资水平差距确实还较为(wèi)明(míng)显。数(shù)据显示(shì)，城镇非私营(yíng)单位(wèi)工资水平行业高(gāo)低倍(bèi)差达到(dào)4.08；城镇私(sī)营(yíng)单位工(gōng)资水平行业高低倍差(chà)为(wèi)2.91。私(sī)营单位平均(jūn)工(gōng)资仅相当于非私(sī)营单位(wèi)的57.2％，且增速慢于(yú)非私营单(dān)位。

　　分区域(yù)看，无(wú)论在城镇非私营单位还(hái)是私营(yíng)单位中，工资水平都是东部最高、东北(běi)最低。分行业看，信息传输(shū)、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和(hé)技术服务业平(píng)均工资水平位(wèi)居前三(sān)位，这也符合(hé)近年(nián)来社(shè)会的普(pǔ)遍认知(zhī)。在城镇(zhèn)非(fēi)私营单位中，工资水(shuǐ)平排在后(hòu)三位的是(shì)住宿和(hé)餐饮业，农(nóng)林(lín)牧渔(yú)业，居民服务、修理和其他服务业(yè)；在私营单位中则(zé)是(shì)农林牧渔业，水(shuǐ)利、环境和公共设施(shī)管(guǎn)理(lǐ)业以及住宿和(hé)餐饮(yǐn)业。

　　理(lǐ)性看(kàn)待(dài)平均工资，还需(xū)要了解这一数据是如何(hé)统计的。平均工资的统(tǒng)计对象是城镇(zhèn)地域内从业(yè)人(rén)员在(zài)5人及以上的法(fǎ)人单位，个体工(gōng)商(shāng)户、自由职业者等非单位就业(yè)人员不在统计范(fàn)围内。为(wèi)什(shén)么平(píng)均工资比感觉中的高？首(shǒu)先，平均(jūn)工资反(fǎn)映的是税前(qián)工(gōng)资(zī)，也就是单位就业(yè)人员领取的(de)由本单(dān)位发(fā)放的全部劳动报酬，包括工(gōng)资、奖金和各类津贴补贴(tiē)，以及单位从个(gè)人(rén)工资中代(dài)扣代缴的个(gè)人(rén)所得(dé)税、社会保(bǎo)险基金及住(zhù)房公积(jī)金等。因此(cǐ)，统计数(shù)据(jù)往往比个(gè)人拿到手(shǒu)的实(shí)发工资要高一(yī)些。

　　平均工资也不等(děng)于个人工(gōng)资。平均(jūn)工资是某一范(fàn)围内所有个人工(gōng)资的平(píng)均值。由于(yú)所处行业、隶属关(guān)系、单位性质、所在(zài)地区、经济(jì)效益及个人(rén)所在岗位不同等诸多因素影响，各(gè)地(dì)区、各行业(yè)之间工资水平(píng)客观上(shàng)存在较大差异。不宜简单将(jiāng)个人工资与总体平均工资直接比(bǐ)较。实际上，工资和收入一般呈(chéng)现正偏态分布，也就是少数人工资(zī)水(shuǐ)平较高，多(duō)数人工(gōng)资(zī)水(shuǐ)平较低，平均值往(wǎng)往(wǎng)偏离并高于(yú)一般水平两岸青山相对出孤帆一片日边来的意思是什么生肖，两岸青山相对出孤帆一片日边来的意思是什么修辞手法，即(jí)大多(duō)数个体(tǐ)数据低于(yú)平均(jūn)值。

　　既然如此，为(wèi)何还要进行平(píng)均工资统计？这是因为，平(píng)均工资指标对于宏观政策(cè)研究具有重要意(yì)义。工资数据可以(yǐ)反映不同行业、不同岗位之间(jiān)的工资分配(pèi)关系和工资差异变化趋势，对(duì)国民(mín)经济核算、研究制(zhì)定收入(rù)分(fēn)配政策至关重要。此外，无论是诉讼申领赔(péi)偿(cháng)，还是灵活就业(yè)人员(yuán)缴纳社会保险，都要以(yǐ)平均(jūn)工资作为(wèi)计算基数。

　　网友的“被平均”之叹(tàn)之惑，一定程(chéng)度上是由(yóu)于对工资(zī)统计缺乏足够了(le)解，但更深层(céng)面上也反映出人(rén)们对(duì)提高收入水平(píng)的期盼。“啥(shá)时候把工资给我涨涨”，是许多(duō)网友在调侃之外的(de)共(gòng)同(tóng)心(xīn)声。

　　工资收入是(shì)劳动(dòng)者最关心、最(zuì)直接、最(zuì)现实的经济利(lì)益。党的十八大以来(lái)，党中央深入推进工资收入分配制度改革取得明显成效，工(gōng)资收入(rù)分配格(gé)局不断优化。进一步(bù)推动收入增(zēng)长(zhǎng)，根(gēn)本上要(yào)靠经济发展做大“蛋(dàn)糕(gāo)”。要持续(xù)强(qiáng)化就业优先(xiān)政策，坚持经济发展就业导向，努力实现更加充分、更(gèng)高(gāo)质量就业(yè)。在此基(jī)础上，进一步优化收入分配(pèi)结构两岸青山相对出孤帆一片日边来的意思是什么生肖，两岸青山相对出孤帆一片日边来的意思是什么修辞手法(gòu)，分好“蛋(dàn)糕(gāo)”。坚持多劳多得，着重保护劳(láo)动所(suǒ)得，增(zēng)加劳动(dòng)者特别是一线劳动者(zhě)劳动报酬，提高劳动报酬在初次分(fēn)配中(zhōng)的比重。健全劳动、资本、土地、知识、技术、管(guǎn)理、数(shù)据等(děng)生产要素由市场评价贡献、按贡献决(jué)定报酬(chóu)的机(jī)制，健全劳动(dòng)者(zhě)工资决定、合理增长(zhǎng)和支付保障机制，健全最低(dī)工资标准调整机制(zhì)。

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