当兵多(duō)久回家一次？是(shì)没有(yǒu)特殊(shū)情况，是不可以回家的。关(guān)于(yú)当兵多久(jiǔ)回(huí)家(jiā)一(yī)次(cì)以及当兵多(duō)久回家一次新(xīn)兵，当兵(bīng)多久回家一次过年(nián)呢，当(dāng)兵多久回家一次(cì)比(bǐ)较好(hǎo)，当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一(yī)次体检，当(dāng)兵多会儿可以回家一(yī)次等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

嫁给当(dāng)兵12年(nián)的人(rén)好吗

　　嫁给当(dāng)兵12年的人好(hǎo)的。

　　挺好(hǎo)的呀，当兵(bīng)不是挺好的吗?你可以看看对(duì)方人品咋(zǎ)样(yàng)，男人当(dāng)过兵(bīng)还行，试着(zhe)了解相处(chù)看(kàn)看(kàn)。记得采纳哦，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是没有(yǒu)特殊情况，是(shì)不可以回家(jiā)的。

　　没有特殊情况，是不可以回家的(de)。

　　两年义务(wù)兵役(yì)期间是没有探亲(qīn)假的。

　　但是家庭(tíng)遭遇重大变故的（直系亲(qīn)属(shǔ)去世(shì)），可以请事假15天。

　　士(shì)官按照下列规定，享受探亲假和休假(jiǎ)的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生活的，下(xià)士(shì)任期内享受两次探望父母假，每次(cì)假(jiǎ)期20日；中士以上士官每年享受(shòu)一(yī)次探望父母(mǔ)假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士官与父母(mǔ)不(bù)在一地生活的，每两(liǎng)年享受一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚(hūn)士官与(yǔ)配偶不在一地生活(huó)的(de)，每(měi)年享受(shòu)一次(cì)探望配偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚士(shì)官与配偶(ǒu)、父母不在一(yī)地生活，但其配偶(ǒu)与其父母或(huò)者(zhě)父母一(yī)方居住在一地的，只享受探望配偶的(de)假期；与配偶、父母均(jūn)不在一地生活，一(yī)年内同时符合探望配偶和探望(wàng)父母(mǔ)条件的，只享受一(yī)次探亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不享受探(tàn)望父母(mǔ)假和探望(wàng)配(pèi)偶(ǒu)假的(de)高级士官，每年享受一次休假(jiǎ)，服现(xiàn)役不满20年的假期20日，满20年(nián)的假期30日。

　　士官探亲(qīn)假期不含途中时间，往返路费按照规定的标准报销。

　　对在高原、边(biān)海防和特殊(shū)岗(gǎng)位工作的士官，可以适当增加假期，具(jù)体办法由总参谋(móu)部规定。

入(rù)伍(wǔ)优待政(zhèng)策(cè)有哪些(xiē)

　　1、优先(xiān)征集

　　优先报名应征、优(yōu)先体检政考、优先(xiān)审批定兵、优先(xiān)安排使用。

　　男性大(dà)学(xué)生合格一个、批准入伍一个(gè)。

　　2、保留学(xué)籍

　　应征入伍(wǔ)服义(yì)务兵役前正在高校(xiào)就读的学生(含高校新(xīn)生)，服役期间按规定(dìng)保(bǎo)留学籍或入(rù)学资格，退(tuì)役后2年内(nèi)允许复学或入(rù)学。

　　3、按(àn)期毕业

　　当(dāng)年上半年批准往事不堪回首月明中什么意思解释，往事不堪回首月明中下一句是什么(zhǔn)入伍的高(gāo)职(专科)、中(zhōng)职(zhí)(中专、技校)毕(bì)业班学生，已完(wán)成专业培训教(jiào)学培(péi)养计划规定要求，仅需完成毕业实习即能够毕业的，其毕业(yè)实习可在部队完成，所在学校(xiào)可(kě)按学(xué)制规定颁(bān)发毕业证书，享(xiǎng)受应届毕业生入(rù)伍(wǔ)有(yǒu)关优惠(huì)政策;上半(bàn)年被批(pī)准(zhǔn)入伍的(de)普通本科及以上毕业班(bān)学生，完成专业理论课程的学习与相(xiāng)关学习、毕业设计(jì)和论文答辩合格，符合(hé)毕业条(tiáo)件的，学校应当准予(yǔ)毕业(yè)，享(xiǎng)受应届(jiè)毕(bì)业生入(rù)伍(wǔ)相关待(dài)遇。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在(zài)校大学生可以(yǐ)报考往事不堪回首月明中什么意思解释，往事不堪回首月明中下一句是什么(kǎo)军(jūn)队院(yuàn)校，年龄不(bù)超过23周岁;全日制大(dà)专毕业生(shēng)士兵，可以参(cān)加军(jūn)队本(běn)科(kē)层次(cì)招生考试(shì)，年龄不超过(guò)24周岁(suì)，少数(shù)民族(zú)年龄再放宽1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作战(zhàn)部队战斗班班(bān)长或技术尖子，年龄(líng)不超过(guò)25周岁，表现优秀(xiù)的可以保送入(rù)军(jūn)队院(yuàn)校学习，培训合格后提拔为军(jūn)官。

　　获得(dé)二等功以上(shàng)奖励(lì)，驻(zhù)边远艰苦地区(qū)部(bù)队以及少数民(mín)族(zú)选(xuǎn)拔对象可放(fàng)宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全(quán)国统(tǒng)一高考(kǎo)，本(běn)科(kē)第一批、第二批、第三批(服役期间(jiān)表(biǎo)现(xiàn)特别优秀的)录取(qǔ)且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生，参(cān)加全国硕士(shì)研究(jiū)生招生统(tǒng)一(yī)考(kǎo)试(shì)且取(qǔ)得(dé)全(quán)日(rì)制研究生学(xué)历的毕业生，服役期间(jiān)表现优秀的可(kě)以直(zhí)接提干。

　　本(běn)科毕(bì)业的年(nián)龄不超过26周岁，硕士(shì)研(yán)究生毕(bì)业的年龄不超(chāo)过(guò)29周岁。

　　其中，获得二等功以(yǐ)上(shàng)奖(jiǎng)励(lì)的，被树为重大(dà)典型、表彰(zhāng)为(wèi)英模(mó)人物的，驻国家三类(lèi)以上艰苦偏远地区、少数(shù)民(mín)族聚居区部队(duì)且为少数民族的(de)，年龄可(kě)以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改(gǎi)士官

　　具有(yǒu)全日(rì)制大专以上(shàng)学(xué)历的优先(xiān)选取士官(guān)，首次选取为士官(guān)，在授予士官军衔(xián)和确定工资起点时(shí)，地方(fāng)高校(xiào)学习(xí)时间视同服役时(shí)间(jiān)。

　　8、指令安置

　　服现役(yì)满(mǎn)12年的士(shì)官、服现役期间荣立二(èr)等功以上奖励的或者战(zhàn)时荣立三等功以上奖励的(de)、因战致残被评定为(wèi)5级至8级残(cán)疾(jí)等级的、是烈(liè)士子(zi)女(nǚ)的退役士兵由政府指令(lìng)性安排工作。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省公务员录(lù)用考试中(zhōng)，由我省征(zhēng)集入伍、服役5年(含)以上且(qiě)符合其他资(zī)格(gé)条件的(de)高(gāo)校毕业生退(tuì)役士兵(bīng)(含(hán)退役复学毕业生)，可以(yǐ)报考面向服务基层(céng)项目人员定向招录的职位，同大(dà)学(xué)生村官等(děng)服务基层项(xiàng)目(mù)人员共享15%左右的(de)公务员定向招录计划;政法干警、专武(wǔ)干部和公安机关特警(jǐng)岗(gǎng)位优先安排一定比(bǐ)例(lì)用于(yú)招录高校毕业生(shēng)士兵。

　　高校每年招(zhāo)聘辅导员时，符(fú)合招聘条件的退(tuì)役高校毕业生同等条件下(xià)优先(xiān)录用(yòng)。

当兵(bīng)多久回(huí)家一(yī)次

　　当(dāng)兵多(duō)久回家一次(cì)。

　　两(liǎng)年(nián)义务兵没有休假和探亲假的。

　　士官(guān)假期分为探亲假和休假《规定(dìng)》明确士官享受(shòu)假(jiǎ)期的种类为(wèi)两(liǎng)项，即探亲(qīn)假(探望(wàng)父母和(hé)配偶(ǒu))和休(xiū)假。

　　其中，休假只(zhǐ)限高(gāo)级士官享受。

　　士官探亲假的基本假期(qī)，按照(zhào)服役年限和婚姻状态确定(dìng)：未婚士(shì)官，一级的任期内(nèi)享(xiǎng)受(shòu)两次探望父母假(jiǎ)，每次假期20天;二级(jí)以上的每年享受一次(cì)探望(wàng)父母假，假期30天;五(wǔ)级士官每年(nián)休假20天，六级士官(guān)每年(nián)休假(jiǎ)30天;已(yǐ)婚士官，与配偶不(bù)在(zài)一地生活的(de)，每年享受(shòu)一次探(tàn)望配偶假，假(jiǎ)期40天;与父母不在一地生(shēng)活的，每两年享受一次(cì)探望父母假，假(jiǎ)期20天。

　　士官探亲(qīn)休假假期(qī)不(bù)含国家法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三(sān)条　国家保障(zhàng)现役(yì)军人享有与其履(lǚ)行职(zhí)责(zé)相适应的(de)待遇。

　　现役军人(rén)的待遇(yù)应(yīng)当(dāng)与(yǔ)国民(mín)经(jīng)济发(fā)展相(xiāng)协调(diào)，与社会进步相适应。

　　军官实(shí)行职务(wù)军衔等(děng)级工(gōng)资制，士官(guān)实行军衔级别工资(zī)制，义(yì)务兵享受(shòu)供给制生(shēng)活待遇。

　　现役(yì)军人享受规定的(de)津(jīn)贴(tiē)、补贴(tiē)和奖励工资。

　　国家建立军人(rén)工资(zī)的正(zhèng)常增长机(jī)制。

　　现役(yì)军人享受规(guī)定的(de)休(xiū)假、疗养、医疗、住(zhù)房等福利待(dài)遇。

　　国家根(gēn)据经济社会发展(zhǎn)水(shuǐ)平提高现役军人的福(fú)利待遇。

　　国家实(shí)行军人保险制度，与社会保险制度(dù)相衔接。

　　军人(rén)服现役期间，享受规定的军人保险待遇(yù)。

　　军(jūn)人退出现役后，按照国家有关规(guī)定接续养老、医疗、失业(yè)等社会(huì)保险关系，享(xiǎng)受相(xiāng)应(yīng)的(de)社会保险待遇。

　　现役军人配(pèi)偶(ǒu)随军未就业期(qī)间，按照国家(jiā)有(yǒu)关规定(dìng)享受(shòu)相(xiāng)应的保障(zhàng)待遇。

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