国(guó)务(wù)院办公(gōng)厅发布关于优化(huà)调整稳就业政策措施全力促(cù)发展惠民生的通知。通知提出，支持国有企业扩大招(zhāo)聘规模。对按照工资(zī)效益联动机制确定的工资总(zǒng)额难以满足扩(kuò)大高校毕业(yè)生招聘需求的国有(yǒu)企业，经履行出资人(rén)职责机构或其(qí)他(tā)企业主(zhǔ)管部门同意(yì)，统筹考(kǎo)虑(lǜ)企(qǐ)业(yè)招聘高校(xiào)毕业(yè)生人数、自然减(jiǎn)员情况和现(xiàn)有职工工资水平(píng)等因(yīn)素，2023年可(kě)给予一次性增人增资，核增部分据实(shí)计入工资总额并作为下一年度工资(zī)总额预(yù)算基数。稳定机关事业单位岗位规(guī)模(mó)。挖掘党政机关、事业单位编(biān)制(zhì)存(cún)量，统筹(chóu)自(zì)然减员，加大补员力600毫升等于多少斤水，800ml是多少水度，稳定招录、招聘(pìn)高校毕业生规模(mó)，合理确定招录、招聘时间。

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