金融界5月11日消息 网(wǎng)传浦发(fā)银行员工(gōng)因不满降薪而到上(shàng)海浦银大厦(shà)抗议(yì)一(yī)事，引发(fā)广泛关注。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内部知情人士称，该事件导火索(suǒ)或系浦发信用卡中心的空中银行(xíng) （外呼） 员工(gōng)要从行(xíng)编转外包(bāo)，引(yǐn)发(fā)部分人员不满。至于(yú)浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该知情(qíng)人士称，目前(qián)内部已经整体降38码鞋是多少厘米 38的鞋子买欧码是多少薪两轮，高管则是(shì)年年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发银行今(jīn)年一(yī)季度效益出现下滑。浦发(fā)银行最新公告(gào)显示，公司(sī)一季度(dù)实现营业收入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后(hòu)归(guī)属于母(mǔ)公司股东(dōng)的(de)净利润158.31亿元(yuán)，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净(jìng)利润增幅(fú)为负增长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产(chǎn)质量(liàng)方面，报告期末，该行(xíng)后三类不良(liáng)贷款余(yú)额755.54亿元，较(jiào)上(shàng)年末增加9.35亿(yì)元(yuán)； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分(fēn)点； 贷(dài)款拨(bō)备率2.44％。

　　值(zhí)得注(zhù)意的是(shì)，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发(fā)银行提出，根(gēn)据浦发银(yín)行(xíng)2022年年报(bào)显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他(tā)可(kě)比(bǐ)同业的信用卡中心人数远低于(yú)此，如平(píng)安银行信用(yòng)卡(kǎ)中心1992人、兴业(yè)银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问(wèn)贵司(sī)的卡中心(xīn)运营是否(fǒu)存在冗员，影(yǐng)响降本增效的现象(xiàng)，为(wèi)何(hé)与同(tóng)业相差这(zhè)么(me)多(duō)？”

　　公开资(zī)料显示，在(zài)同行平均(jūn)薪酬(chóu)增长的背景下，浦发(fā)银(yín)行2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至(zhì)2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部(bù)分高(gāo)管薪(xīn)酬(chóu)看，2022年，行长及多(duō)数(shù)副行长薪酬(chóu)有(yǒu)所下降(jiàng)。同时，该行2022年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年(nián)下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管(guǎn)层面对金38码鞋是多少厘米 38的鞋子买欧码是多少(jīn)融机(jī)构过高收入(rù)进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部(bù)下发了《关(guān)于(yú)进一步加强国有(yǒu)金融(róng)企业财务(wù)管理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未(wèi)来将更(gèng)多(duō)向一线人员倾斜，同时(shí)建立健全薪酬分配延期支付和追责(zé)追(zhuī)薪(xīn)机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网(wǎng)传图片系两起独(dú)立事(shì)件(jiàn)。其一，网传子公(gōng)司一员工薪酬下调是因(yīn)其本人(rén)业绩(jì)考核不佳所致，经沟通(tōng)，目前该员工(gōng)已对上述调(diào)整表示理解。其二，网传(chuán)集体事(shì)件的图片，系一(yī)业务外包公司与所属员工之间(jiān)存在(zài)劳动(dòng)纠(jiū)纷(fēn)所致，目(mù)前该(gāi)外包公司正与员工沟通解决(jué)。

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