小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)走的原(yuán)因(yīn)，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必(bì)摧之。小洲团队(duì)娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯(wéi)一(yī)一(yī)个。在部(bù)分粉丝(sī)心目中，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的都没(méi)有看到眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲团队(duì)娇娇的不(bù)可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板(bǎn)意见不(bù)同。优秀的(de)人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可能(néng)会久甘人下。而且有一(yī)种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)和老板似乎有一些(xiē)意见不合(hé)，双方有一(yī)些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不(bù)同，这种想法不同铜的化合价怎么判断+2和+1的区别，汞的化合价，往往不是(shì)谁对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老(lǎo)板肯定大于员工(gōng)，所(suǒ)以自(zì)然是要听老板的(de)，可是(shì)优秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯定也是(shì)需要人带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速(sù)度都(dōu)是(shì)巨(jù)大的。对于这样有想法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的(de)员(yuán)工，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时(shí)，也会没(méi)有安全感，因为可能留不住。其实到了一(yī)定的程(chéng)度，如果各方(fāng)面条件(jiàn)成熟(shú)，为什么不(bù)选择自立(lì)门户，自己为(wèi)自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很(hěn)短(duǎn)的，时刻都伴随(suí)着(zhe)一(yī)种被(bèi)淘汰的恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻(kè)都在给(gěi)自(zì)己找后路。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)也(yě)是如此，不(bù)可能一直当网红，可能(néng)要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件也不错(cuò)，当网红(hóng)更多是为了娱(yú)乐，等到(dào)兴趣减淡，就(jiù)想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一个稳(wěn)定的(de)工作，或许(xǔ)结(jié)婚(hūn)生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一(yī)种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深造去了(le)，等到工作的(de)时候才发(fā)现自己掌握的知(zhī)识是远远不够(gòu)的，以前学习的知识也不够系统(tǒng)和扎实(shí)，为了能(néng)够让自己未来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这个时候选(xuǎn)择学习。在这个时候选择学习，可(kě)以说要放弃很多的东西(xī)，小洲团队娇娇一定是下了很大(dà)的决心。

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