1、毁掉(diào)一个老师最好的办(bàn)法是去教育局(jú)告他。在(zài)教育局举报(bào)老师的处理方式(shì)：若是教师有法定情形的(de)由所在学校、其他(tā)教育机构或者教育行政部门(mén)给予行政处(chù)分或者解聘。法定情形有故意不完成教育教学(xué)任务给(gěi)教育(yù)教学工作造(zào)成损(sǔn)失的(de)等。根据《中华(huá)人民共和国(guó)义(yì)务教(jiào)育法(fǎ)》第(dì)四(sì)章的第(dì)二十(shí)九条规定教师在(zài)教育教学中应当平等对(duì)待学(xué)生，关注(zhù)学(xué)生的个体(tǐ)差异，因(yīn)材施(shī)教，促进学生的充分发展。教师应(yīng)当尊重学生的人格，不得歧视学(xué)生，不(bù)得对学生实施体罚(fá)、变(biàn)相体罚或者其他侮(w三眼蟹为什么有三个眼，三眼蟹为什么有三个眼睛ǔ)辱人格尊严的行为，不(bù)得侵犯学生合(hé)法权益。

　　2、毁掉一(yī)个老师最好的办法投诉(sù)学校和老师，这样(yàng)学校就会给他施(shī)压。可(kě)以向当(dāng)地的教育部(bù)门或者(zhě)是政府其(qí)他职能部门投诉。可以拨打当地投诉电话，向教育局反映(yìng)情况。可以(yǐ)登录当地(dì)教育局的官网，进行网上投诉。还可以写信举报。国家实行教师资格制度。《中(zhōng)华人(rén)民共和国(guó)教师法(fǎ)》 第三十(shí)七条 教师(shī)有下列情形之一的，由所在(zài)学校、其(qí)他教育(yù)机构或者教育行政部门(mén)给(gěi)予行政处分或者解聘。

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