京东CFO许冉将接替徐雷(léi)，出任京(jīng)东CEO一职(zhí)。

　　这距离徐雷出(chū)任京东CEO刚刚过去(qù)一(yī)年。2022年4月，徐雷出任京(jīng)东(dōng)集(jí)团(tuán)CEO，负责日常运营(yíng)管理，向京(jīng)东集团董事局主(zhǔ)席刘强(qiáng)东汇报。刘强(qiáng)东卸任京东(dōng)集团CEO一(yī)职(zhí)。

　　2021年9月，京东首(shǒu)度设(shè)立京东集团总(zǒng)裁一职(zhí)，徐雷由京东零(líng)售集(jí)团CEO升任京东集团总裁，负责京东各业务板(bǎn)块的日(rì)常(cháng)运营和协同(tóng)发展。

　　此次新(xīn)上任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加入京东，任职财务副总裁，2020年1月晋(jìn)升为高级(jí)副总(zǒng)裁，并自2020年6月至今担任京东的(de)首席财务官。在(zài)2018年(nián)7月至(zhì)2020年5月期间(jiān)，许冉(rǎn)除了担任(rèn)京东零(líng)售的(de)首(shǒu)席财(cái)务官，亦(yì)先后兼任集团财务和集团税务(wù)的部门负责人。

　　在加入(rù)京东之前，许冉是普华永道(dào)中天会计(jì)师事务所（特殊普通合(hé)伙(huǒ)）的审计合伙人，许冉现(xiàn)亦任(rèn)京(jīng)东科技董while的前后时态口诀，while的前后时态要一致吗事。曾是中国及美国(guó)的(de)注册(cè)会计师，毕业于(yú)北京(jīng)大学并获(huò)得理学与经济学(xué)双(shuāng)学士(shì)学(xué)位。

　　过(guò)去半年多来(lái)，京东内部架(jià)构调整(zhěng)动作频频(pín)。

　　2022年11月，刘强东发布(bù)全员信(xìn)：自(zì)2023年1月1日起，京(jīng)东(dōng)集团高级管(guǎn)理人(rén)员(yuán)的现金薪酬(chóu)降低(dī)10％到20％不(bù)等，职位(wèi)越高(gāo)降得(dé)越(yuè)多。

　　随后，京东零售事业群(qún)启动了一轮大调(diào)整，其中最(zuì)大的变化(huà)是原(yuán)3C家(jiā)电事业(yèwhile的前后时态口诀，while的前后时态要一致吗)群被拆分，家电和(hé)家居业务合并为家(jiā)电家居(jū)事业群(qún)，3C数码成为独立事业群。调整(zhěng)后，京东零售(shòu)包括家电家居(jū)、3C数码(mǎ)、大商超(chāo)、生(shēng)活服务(wù)、大时尚(shàng)等5大事(shì)业群(qún)及(jí)同城零售和企业(yè)业务等多个(gè)独立事(shì)业部。

　　今年1月，京(jīng)东科技开展了一(yī)轮(lún)组织架构(gòu)调整，设立“一(yī)部三(sān)中心”，即云事业部，销售、解决方案和交付三大中(zhōng)心。4月，徐丰从原(yuán)京东(dōng)科技(jì)数(shù)字城市群总裁变动为(wèi)京(jīng)东科技销售中心负责人(rén)后，升任京东科技总(zǒng)裁(cái)一职，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日(rì)的京(jīng)东经营(yíng)管理会上、京东再度(dù)进行组(zǔ)织(zhī)变革，从事(shì)业群(qún)制回(huí)归事业部制。京东零售(shòu)五(wǔ)大事业(yè)群(qún)负责人将统(tǒng)一变更为事业部负(fù)责人。调(diào)整(zhěng)后，京(jīng)东零售旗下家(jiā)电(diàn)家居(jū)、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大时尚5大事(shì)业群(qún)负责人将(jiāng)统(tǒng)一变更(gèng)为事业部负责人，继续向京东零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京(jīng)东物流也以类似的思(sī)路开展了新一轮(lún)变革，在总部while的前后时态口诀，while的前后时态要一致吗推行事业部制，成立了供(gōng)应链、快递(dì)、快运、国际业务等独立(lì)事业部(bù)。在区域层面，取消原(yuán)有的七大(dà)区域划分，将省份作为具体的经(jīng)营单元，直接向总部相关事业部(bù)负(fù)责人汇(huì)报(bào)。

　　多(duō)名(míng)接近京东内部人士告(gào)诉《科(kē)创板日报》记者，随着架构改变，最近京东高(gāo)管变(biàn)动较大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些架构(gòu)和人员(yuán)变动，能否为京东(dōng)带来新的(de)活力(lì)，仍有待(dài)观望。“比起频(pín)繁调(diào)整人员，京东需要调整的(de)是组织风(fēng)气，反对形式主义和(hé)唯上思维(wéi)，要更为真抓(zhuā)实干。”有熟(shú)悉(xī)京东(dōng)人士如是表示。

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