金(jīn)融界5月11日(rì)消息 网传浦发银(yín)行员工因不满降薪而(ér)到(dào)上(shàng)海浦银(yín)大(dà)厦抗议一(yī)事，引发(fā)广泛关注。

　　据报道(dào)，另有(yǒu)浦发(fā)银行的内部(bù)知情人士称，该(gāi)事件导火索或系浦发信(xìn)用卡中(zhōng)心的空中银(yín)行 （外呼(hū)） 员(yuán)工要从行编转外包，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行的降薪传闻(wén)，该知情人士称，目前内部已经整(zhěng)体降薪两(liǎng)轮，高管则是年年在(zài)降。

　　值得注(zhù)意的是，浦(pǔ)发银行今年(nián)一季度效益(yì)出现下滑(huá)。浦发银(yín)行(xíng)最新公告显示(shì)，公司(sī)一(yī)季(jì)度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同(tóng)比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后(hòu)归属于母公(gōng)司(sī)股东的(de)净利(lì)润158.31亿元，同比下(xià)降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总资产为(wèi)8.86万亿元(yuán)。而在2022年(nián)，浦(pǔ)发银行还是唯二净利润增幅为负增长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末，该行(xíng)后三类不良贷款(kuǎn)余(yú)额755.54亿元，较(jiào)上年末(mò)增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百(bǎi)分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者(zhě)关系平台上向浦发银(yín)行提(tí)出，根(gēn)据(jù)浦发银行2022年年报显示(shì)，该行信用卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可比同业(yè)的信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数远低(dī)于此，如平(píng)安银(yín)行信(xìn)用卡中心(xīn)1992人、兴业(yè)银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是否存在冗员，影响降本增效的现象(xiàng)，为何(hé)与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平均薪酬(chóu)增长的背景下(xià)，浦发银行2022年人均(jūn)薪(xīn)酬小幅下降，由(yóu)2021年(nián)的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数(shù)副行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入(rù)进(jìn)行了(le)调整。2022年8月，财政部(bù)下发了《关(guān)于进(jìn)一步(bù)加强国有(yǒu)金融(róng)企业财务管理的通知》，要求(qiú)优(yōu)化薪酬分配结构，未来将更多向一线(xiàn)人(rén)员倾斜，同时(shí)建立(lì)健全薪酬分配延期(qī)支付和追(zhuī)责追薪(xīn)机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片系两起(qǐ)独(dú)立事件。其一，网传子公司一员工(gōng)薪(xīn)酬下调是(shì)因(yīn)其本(běn)人业绩900g是几斤 900g是多少毫升考核(hé)不(bù)佳所致，经沟通，目(mù)前该员工(gōng)已对上述调整表示理解。其二(èr)，网(wǎng)传(chuán)集体事(shì)件(jiàn)的(de)图(tú)片，系一业务外包公司与所(suǒ)属员工(gōng)之间(jiān)存(cún)在劳动纠(jiū)纷所致，目前该外包公司正900g是几斤 900g是多少毫升与员工沟通(tōng)解决。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 900g是几斤 900g是多少毫升