3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满四年缺(quē)乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏七(qī)年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)每添(tiān)加一年，收取期限添(tiān)加一个(gè)月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日内(nèi)到(dào)受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经办组织进行存案，并依(yī)照要求供给停止或免除(chú)劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心收取(qǔ)单证，然(rán)后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免除劳作(zuò)合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按(àn)单(dān)位和员(yuán)工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

srds是什么意思，srds是什么意思啊　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲(xián)金(jīn)条件之一是赋闲(xián)前用人单位(wèi)和自己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个(gè)月的，按18个月核定;累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上，核算(suàn)收取期限超(chāo)越24个(gè)月(yuè)的(de)，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果(guǒ)为2-18个月以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核(hé)算，但最(zuì)长不得超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上(shàng)的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七(qī)条 赋闲人(rén)员赋闲前所在(zài)单位和自己依照规则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再(zài)次(cì)赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲应(yīng)收取而没有收取(qǔ)的(de)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算(suàn)，可是最长不得超越24个(gè)月。

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