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进退维谷的意思解释,进退维谷的意思和造句 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东(dōng)CFO许冉将接替(tì)徐雷(léi),出任(rèn)京东CEO一职。

  这距离徐雷出任京(jīng)东CEO刚(gāng)刚过去(qù)一年。2022年4月,徐雷(léi)出任(rèn)京东(dōng)集团(tuán)CEO,负责日常运营管理,向京东集团(tuán)董事局主席(xí)刘强东汇报。刘强东卸任京(jīng)东集团CEO一(yī)职(zhí)。

  2021年9月,京(jīng)东首度设立京东集团总裁一职,徐雷由京东零(líng)售集(进退维谷的意思解释,进退维谷的意思和造句jí)团CEO升任京东(dōng)集团总裁,负(fù)责京东各(gè)业(yè)务板(bǎn)块的日常(cháng)运(yùn)营和协(xié)同发(fā)展。

  此次新上任CEO的许冉于2018年7月加入(rù)京东,任职财务副(fù)总裁,2020年(nián)1月(yuè)晋升为高级副总裁(cái),并自2020年(nián)6月至今担任京东的首席财务(wù)官。在2018年7月(yuè)至2020年5月(yuè)期间,许冉除了担(dān)任(rèn)京东零售的(de)首席财务官,亦先后兼(jiān)任集团财务和集团税(shuì)务的(de)部门负(fù)责人。

  在加(jiā)入京东之前,许冉是普华永道中天会计师事务(wù)所(特殊普通(tōng)合伙)的审计合(hé)伙人,许(xǔ)冉(rǎn)现亦(yì进退维谷的意思解释,进退维谷的意思和造句)任京东科(kē)技董(dǒng)事。曾(céng)是中国及美国的注册会计师,毕(bì)业于北京大(dà)学并(bìng)获(huò)得理学与(yǔ)经(jīng)济学双学士学位。

  过(guò)去半年多来(lái),京东(dōng)内部架(jià)构调整动作频频。

  2022年(nián)11月,刘强东发布(bù)全员信:自2023年(nián)1月1日(rì)起(qǐ),京东集团高级管理人员的现金薪(xīn)酬降低10%到20%不(bù)等,职(zhí)位越高降(jiàng)得(dé)越多(duō)。

  随后,京东零售事(shì)业群(qún)启动了一轮(lún)大调整,其中最(zuì)大的变化是(shì)原3C家电事业群被拆(chāi)分(fēn),家电和家居(jū)业务合并为(wèi)家电家居事(shì)业(yè)群,3C数码成为独立事业群。调整后,京东零售包括家(jiā)电家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务(wù)、大时尚(shàng)等5大(dà)事业群(qún)及同城零售和企(qǐ)业业务等(děng)多个独立事业部。

  今(jīn)年(nián)1月,京东科技开(kāi)展了一(yī)轮组织架构调整,设立“一(yī)部三中心”,即云事(shì)业部,销(xiāo)售(shòu)、解决方案和交付三(sān)大(dà)中心(xīn)。4月(yuè),徐丰(fēng)从原京东(dōng)科技数字城市群(qún)总裁变动为(wèi)京东(dōng)科技销售中心负责人后,升(shēng)任京(jīng)东科技(jì)总(zǒng)裁(cái)一职,向CEO李(lǐ)娅云(yún)汇报。

  在4月9日的(de)京东(dōng)经营(yíng)管理会上、京东再(zài)度进行组织变革,从事业群(qún)制回归事(shì)业部(bù)制。京东零售(shòu)五大事业(yè)群(qún)负责(zé)人将统一(yī)变更为事业部负责人。调整后,京东零(líng)售旗(qí)下家电家居、3C数(shù)码、大商超、生活服(fú)务、大(dà)时(shí)尚5大事业群负(fù)责人将(jiāng)统一变更为事业部(bù)负责人,继续向(xiàng)京(jīng)东零售 CEO辛利军汇(huì)报。

  同时,京东物流也以(yǐ)类(lèi)似的思路开展了(le)新一轮变革,在总部推(tuī)行(xíng)事(shì)业部(bù)制,成立了供应链、快递、快运、国际业务(wù)等独立(lì)事业部。在区域层面(miàn进退维谷的意思解释,进退维谷的意思和造句),取消原(yuán)有的七大区域划分,将省份(fèn)作(zuò)为具体的(de)经营(yíng)单元(yuán),直接向总部相关(guān)事(shì)业部负责人(rén)汇报(bào)。

  多名接近(jìn)京东内部(bù)人士告诉(sù)《科(kē)创板日报》记者,随着架构(gòu)改变,最近京东高管变动较大,“各种CXO们都(dōu)要动。”

  但这些架构和(hé)人员变动,能否为(wèi)京东带来新(xīn)的(de)活力(lì),仍(réng)有待(dài)观望。“比起频繁调(diào)整(zhěng)人员,京东需要(yào)调整的是(shì)组织风气,反对形式(shì)主义和(hé)唯上思维(wéi),要更(gèng)为真抓(zhuā)实干。”有(yǒu)熟悉(xī)京东人士如是(shì)表(biǎo)示。

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