赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收(shōu)取条(tiáo)件累计(jì)缴费时(shí)刻中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农商网将为你收(shōu)拾以下(xià)的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟(gēn)着参保(bǎo)人的工(gōng)作地进行(xíng)搬(bān)运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员原(yuán)用人(rén)单位与户籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人(rén)单位(wèi)所在地或户籍(jí)所(suǒ)在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍(jí)所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组(zǔ)织(zhī)开具接纳函(hán)，再到(dào)用人单(dān)位(wèi)所在(zài)地依(yī)照规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲(xián)和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏(fá)五(wǔ)年的为十(shí)二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)七年的为(wèi)十(shí)六(liù)个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期(qī)限添加一个月，最长不(bù)超越二(èr)十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经办组织进行存(cún)案，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收(shōu)取(qǔ)单证，然后到(dào)指定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具的(de)停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个(gè)人(rén)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋(fù)闲(xián)金条件(jiàn)之(zhī)一(yī)是赋闲(xián)前(qián)用人(rén)单位(wèi)和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算(s130万韩元等于多少人民币，130万韩元等于多少美元uàn)收取(qǔ)期(qī)限超越18个(gè)月的，按18个月(yuè)核定;累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻(kè)10年以(yǐ)上(shàng)，核算收取期(qī)限(xiàn)超越(yuè)24130万韩元等于多少人民币，130万韩元等于多少美元个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算(suàn)出来的(de)成果为2-18个(gè)月(yuè)以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年(nián)的，收取3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年(nián)以(yǐ)上不(bù)满3年(nián)的，收取6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以上不(bù)满4年(nián)的，收(shōu)取9个130万韩元等于多少人民币，130万韩元等于多少美元月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以上不(bù)满5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以上不满10年(nián)的(de)，收取18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例(lì)》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋(fù)闲(xián)前所在单(dān)位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为(wèi)24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲(xián)的(de)，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应收(shōu)取(qǔ)而没有收取(qǔ)的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)兼(jiān)并核(hé)算(suàn)，可是最长不得超越24个月。

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