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值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别

值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等四部(bù)门(mén)发布(bù)关于做好2023年普(pǔ)通高校毕业生到城乡社区就(jiù)业工作的通(tōng)知。其中提出(chū),加大从高(gāo)校毕业(yè)生中(zhōng)定(dìng)向(xiàng)招聘社(shè)区专职工作人员(yuán)的(de)工作(zuò)力度(dù),综(zōng)合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因素(sù),科学(xué)设(shè)定定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工作人(rén)员岗位(wèi)(以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

  具(jù)体通(tōng)知如下:

  一、统(tǒng)筹做好社区专职工作人员招聘工作。各地要对照“十(shí)四(sì)五”期末每万城(chéng)镇(zhèn)常住人口(kǒu)拥有社区工作者18人的规划目标(biāo),进一步(bù)充实社区工(gōng)作力量,统(tǒng)筹社区专职工作人员现有空岗待招聘、因退休离(lí)职(zhí)待(dài)招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需(xū)求,科学拟订本地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以(yǐ)县(市、区、旗)为单位(wèi),统一规范社区专职工作人员选聘程序和资(zī)格条(tiáo)件,由民(mín)政、人力资(zī)源(yuán)社会保障等部门共同组织实施。原(yuán)则上2023年所有新(xīn)招聘(pìn)社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)岗位全部面向高校毕(bì)业(yè)生开(kāi)放。鼓励(lì)具备(bèi)条(tiáo)件(jiàn)的行政村(cūn)积极吸纳高校(xiào)毕业生到村担(dān)任村务工(gōng)作者。

  二、重(zhòng)点做好定向招聘高(gāo)校毕业生工作。加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员的工作力(lì)度,综合(hé)考(kǎo)虑本地高校毕业(yè)生(shēng)数量、报考社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素,科(kē)学设定定向招聘高校毕业(yè)生的(de)社区(qū)专职工作人员(yuán)岗位(以(yǐ)下简称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年(nián)定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不少于(yú)2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于(yú)8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难高校毕业生倾(qīng)斜。

  三、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳(nà)就(jiù)业(yè)。贯彻落实(shí)《“十(shí)四(sì)五”城(chéng)乡社区服务体系建(jiàn)设规划》,鼓励(lì)在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务(wù),支持相关企业、事业单位、社(shè)会组织在(zài)城乡社区设置服(fú)务网点或(huò)开展社(shè)区服务,对(duì)吸纳高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)就业(yè)的小微企业,符合条件的按(àn)规定落实社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴(tiē)等帮(bāng)扶政策(cè)。高校毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领域(yù)创业,符合(hé)条件的,可申请(qǐng)最高20万(wàn)元的个(gè)人创业担保贷款,由财政给予贴息(xī);鼓励利(lì)用社(shè)区综合服(fú)务设施为高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服务领域创业提(tí)供必要的场地支持。高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社(shè)区服(fú)务(wù)领(lǐng)域灵(líng)活就业的(de),符合(hé)条件的可申请获得社会保险补贴。

  四、开(kāi)发社会(huì)工作岗位拓展就(jiù)业空间。进一(yī)步增加社会工作就业(yè)岗位,引导高校毕业(yè)生(shēng)到乡镇(街道(dào))社会(huì)工作站开(kāi)展服务。鼓(gǔ)励各(gè)地对接辖区(qū)内高校(xiào),在社会(huì)工作服务平台(tái)中打造“研(yán)究生工(gōng)作站”、“大学生研学实践基地(dì)”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合(hé)作平台,探索社会工(g值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别ōng)作高层次人(rén)才资源集聚和合作机制(zhì),为吸引(yǐn)社会(huì)工作专业高校毕业生到基层就业创造积极条件。

  五、设立就业见习岗(gǎng)位促进就业。积极(jí)组织社会组织、城乡社区组织、社区服务类企业等(děng)参与(yǔ)“百万就业见习岗位(wèi)募集计划”,开发一(yī)批就业见习岗(gǎng)位,引导高校毕业生到城乡社区实践(jiàn)服务(wù)、增进了解(jiě),激发到(dào)社区就(jiù)业的(de)热情。对见(jiàn)习单位(wèi)按(àn)规定落实就业见习补贴(tiē)和激励(lì)推(tuī)动政策,对城乡社(shè)区(qū)组织(zhī)见(jiàn)习期满的见习人员,可按规定同(tóng)等条件(jiàn)下(xià)优先招录为社区专职工作(zuò)人员。

  六、加(jiā)强(qiáng值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)教育引导。各(gè)地各高校要强化对在校大学生的理想信念和思想教育,引(yǐn)导在(zài)校大学生树(shù)立(lì)科学的就业观和成(chéng)才(cái)观,激励(lì)高校毕业(yè)生(shēng)积极投(tóu)身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要进一(yī)步开发(fā)社(shè)区治理和(hé)服务相关理论和实践课程,在城(chéng)乡社区设立实习实践基地(dì),组织在(zài)校大学生走进城乡社区,开展实习实践、志愿服务、社会公(gōng)益等活(huó)动(dòng),培(péi)养做群众工(gōng)作(zuò)、链(liàn)接资源、提供服务、化(huà)解矛盾的能力;鼓励社会资本(běn)设立社区创(chuàng)新(xīn)专项基金(jīn),在高(gāo)校教师(shī)指导下组建创新(xīn)团队,以乡村(cūn)产业(yè)振(zhèn)兴、智(zhì)慧社区(qū)建设等为(wèi)重点(diǎn)开发(fā)便于就业创业的项(xiàng)目(mù),激发高校毕(bì)业(yè)生在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区创新创业的热情。

  七、强化(huà)社区就业服务指导。各地(dì)公(gōng)共就(jiù)业人才服务机构要及时收集社区岗(gǎng)位招聘信息,通(tōng)过线上线下各(gè)种途径(jìng)向社会公开发(fā)布(bù)。国家(jiā)大学生(shēng)就业服务(wù)平(píng)台、高校毕业生就业(yè)服务平(píng)台要设立高校毕(bì)业生城乡基层就(jiù)业岗(gǎng)位发(fā)布专题,汇集发(fā)布各地社区专职(zhí)工作(zuò)人员招(zhāo)聘(pìn)信息。各地(dì)民(mín)政部门要做好社区专职(zhí)工作人员相关信息的收(shōu)集(jí)和对接,围绕社区(qū)专职工作人(rén)员工作性质、工(gōng)作职(zhí)责、职业发展路(lù)径、薪酬待遇等高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)关(guān)心的重点(diǎn)问题加大宣传(chuán)力度,可采取随(suí)岗(gǎng)位需(xū)求信(xìn)息一(yī)并推(tuī)送至就业服务平(píng)台、在青年群体使用较多的新媒体平台宣传发布(bù)等多种(zhǒng)形式,增进高校毕业生对社区专职工(gōng)作人员职业(yè)的了(le)解。各地教育、人力资(zī)源(yuán)社(shè)会保障部门(mén)和(hé)各高校要主(zhǔ)动创造条件,为面向高(gāo)校(xiào)毕业生精准推送社区就业信(xìn)息、提供社区就业服务(wù)指导予以支持和保障。

  八、营造拴(shuān)心留(liú)人(rén)的良好环(huán)境(jìng)。以县(xiàn)(市、区(qū)、旗)为单位,做好新入职(zhí)社区(qū)专职工作人员的高校(xiào)毕业生(以下简称“新入职高(gāo)校毕业生(shēng)”)初任(rèn)培训工(gōng)作(zuò),原则上在(zài)入职6个(gè)月之内开(kāi)展3至(zhì)5天的集中脱产培训,灵(líng)活采用以(yǐ)老带新、观(guān)摩学习等形(xíng)式开展结对帮(bāng)带培训,帮助新入职高校毕业生(shēng)尽快熟悉(xī)社区情况、投入社(shè)区工作(zuò)。加强对(duì)新入职高校毕业生的关心关(guān)爱,在工作生活心理(lǐ)等方面对(duì)其给予支持和帮助。加大(dà)从优秀城乡社(shè)区工(gōng)作(zuò)者中招录(聘)公务员(yuán)或事业单位工作人员(yuán)特别是街道(乡镇)干部力(lì)度(dù)。大(dà)力宣传高校毕业生在社区就业(yè)创业的优秀典型和先进事迹,营造广大青年投身城(chéng)乡社区建(jiàn)设增长才干、实现(xiàn)价(jià)值(zhí)的良好氛围(wéi)。

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