15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间？是(shì)21天(tiān)的。关(guān)于15个工作(zuò)日是多长时间以及(jí)15个工作(zuò)日是多长时(shí)间是多少天，7～15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工作日是多(duō)久时间等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日(rì)包(bāo)括周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不(bù)包(bāo)括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作(zuò)日是(shì)5天(tiān),国(guó)有机关(guān)和事业(yè)单位(wèi)自每周一至周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况(kuàng)灵(líng)活(huó)安排(pái)周休息日。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每(měi)日(rì)工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用(yòng)人单位由于生产经(jīng)营需要，经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者协(xié)商后可以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健(jiàn)康的(de)条件下延长工(gōng)作(zuò)时间每日不得(dé)超过三(sān)小时，但(dàn)是每月不得超过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作制是工(gōng)人阶级解(jiě)放的一个必要(yào)条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改(gǎi)善(shàn)工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人(rén)的尝试，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各(gè)国工人(rén)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制(zhì)付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表大会(huì)根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们(men)相信每(měi)日(rì)劳(láo)动(dòng)八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们(men)建议通过立法手续吧工作(zuò)日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美国(guó)工人的共(gòng)同要(yào)求，代(dài)表大(dà)会决定将使它成为(wèi)全世(shì)界工人阶级(jí)的共同(tóng)行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国(guó)标准工作时间(jiān)改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每(měi)天工作时间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔，八(bā)小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时(shí)工作制问(wèn)题，并把它作(zuò)为理想社会的(de)重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万多(duō)名(míng)工人与(yǔ)警(jǐng)察发(fā)生激烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时(shí)归自(zì)己的(de)口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每(měi)天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召(zhào)开的第二(èr)国际第一次大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美(měi)国工人争取八小时(shí)工作(zuò)制的斗争日(rì)，定为国际无(wú)产阶级的(de)共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能独揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳(ào)大(dà)利(lì)亚也发(fā)现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了(le)八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本(běn)上实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工(gō陈述句是什么意思举个例子说明，陈述句是什么意思？语文ng)所实行的工作日。

　　目(mù)前(qián)我国实(shí)行(xíng)的标准工作(z陈述句是什么意思举个例子说明，陈述句是什么意思？语文uò)日是每日(rì)不超过8小时，每周不超过(guò)44小时(shí)，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是我(wǒ)国工(gōng)时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短工作日，是指在(zài)严重有害健(jiàn)康和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于(yú)标(biāo)准工作(zuò)日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日(陈述句是什么意思举个例子说明，陈述句是什么意思？语文rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果除周末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和(hé)日(rì)不(bù)计量在(zài)期间(jiān)内(nèi)，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为(wèi)期间期满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国(guó)家实行劳动者每(měi)日(rì)工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过(guò)四(sì)十(shí)四小时的工时(shí)制度(dù)。

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