如今的(de)国产手机品牌最出名(míng)的当属华为(wèi)了，华为这些年的发展(zhǎn)可(kě)谓是步步高升，如今已经是全球领(lǐng)先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解决(jué)方案供(gōng)应(yīng)商了，因(yīn)此对于(yú)华(huá)为的一系列举动(dòng)和公司治理策略大家都蛮好奇的，这(zhè)其中就(jiù)包(bāo)括华(huá)为员工持股方案(àn)，现在最大的股(gǔ)东是谁(shuí)股权(quán)如(rú)何分配？华为(wèi)现在最大的股(gǔ)东是谁你或许听(tīng)说过，但华为的塞尔维亚女人好追吗，塞尔维亚好找女朋友吗股权是如何分配的你不一定(dìng)知道吧，企业现在发展这么大，绝(jué)对不可能是个别人的功劳，是(shì)很多人(rén)集(jí)体努力的结果。

华为员工(gōng)持股方案(àn)

华为技(jì)术有(yǒu)限公(gōng)司成(chéng)立(lì)于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域，在(zài)电信(xìn)运营(yíng)商、企(qǐ)业、终端和(hé)云计算等(děng)领域构筑了端到(dào)端的解(jiě)决方案优势，截至2016年底，华为有(yǒu)17多万名员(yuán)工(gōng)，全(quán)国工商联发(fā)布“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜单(dān)，华为(wèi)以3950.09亿元(yuán)的年营业收入(rù)成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国(guó)民营企(qǐ)业500强发布(bù)，华为投(tóu)资控股有限公司以7212亿营(yíng)收排名第一，同时华(huá)为还获得(dé)了首批2019中国品牌(pái)强国盛(shèng)典年度(dù)荣耀品牌的殊荣。

现在(zài)的华(huá)为毫无疑问是成功的(de)，但(dàn)成功背后(hòu)到底做了哪些努力我(wǒ)们也可以了解一下。华为是(shì)100%由员工持有(yǒu)的民(mín)营(yíng)企业。股(gǔ)东(dōng)会是(shì)公司(sī)权(quán)力机构，由工会和华为的主要(yào)创(chuàng)始人兼总裁任正非两名股东组成，工会履(lǚ)行(xíng)股东职(zhí)责、行使股东(dōng)权利(lì)的机构是(shì)持股员工代表会。持(chí)股员工代(dài)表会由全体持股员工代(dài)表组成，代表全体持股员工行使有(yǒu)关权利，其中任(rèn)正非作(zuò)为公(gōng)司个人股东持(chí)有公司股份，同(tóng)时(shí)也(yě)参与了员工持(chí)股计划。

2001年底，在总裁任正非的(de)强力(lì)推行下，华为(wèi)公司实(shí)行(xíng)员工持股(gǔ)改革：新员(yuán)工不再派发长期不变(biàn)一(yī)元一股的股(gǔ)票(piào)，而老员工(gōng)的股票也逐渐转化为(wèi)期股，就是所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于(yú)什么(me)叫虚拟(nǐ)受限股呢，这(zhè)是华为投资(zī)控股有(yǒu)限公司工会授(shòu)予员工(gōng)的一种特(tè)殊(shū)股(gǔ)票(piào)，每年华为会根据员工的工作水平和(hé)对(duì)公司的贡献决定其获得的(de)股份数。员工按照公司(sī)当年(nián)净资产价格购买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟股的(de)员工，可以获得一定比(bǐ)例(lì)的(de)分红。

就(jiù)是这(zhè)样的华为员工持股(gǔ)方(fāng)案让华为公司发展(zhǎn)的越来(lái)越好，公(gōng)司(sī)规定根据(jù)内部的评价体系，员工的虚拟股每年可(kě)兑现(xiàn)1/4，价格是(shì)最(zuì)新的每股净资产价格，不过这项(xiàng)规(guī)定(dìng)也有很多限制(zhì)条件，比如中(zhōng)高(gāo)层(céng)每年(nián)有(yǒu)兑(duì)现额(é)度，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职(zhí)。并(bìng)且在离开(kāi)后(hòu)，还要经历(lì)公司严格的6个月审核(hé)，确认不出现创业公司的产品与(yǔ)华为构成(chéng)同业竞争(zhēng)、没有从华(huá)为内部挖过墙角等(děng)等(děng)条(tiáo)件中的(de)任塞尔维亚女人好追吗，塞尔维亚好找女朋友吗(rèn)何一(yī)条(tiáo)后，方可全(quán)额兑现(xiàn)。

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