现在(zài)女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特(tè)殊工种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金以(yǐ)及现在女性(xìng)多(duō)少岁(suì)可以领养老金，男士(shì)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，女职工多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，个(gè)人社保(bǎo)多(duō)少岁可以领养老金，个(gè)人缴纳(nà)社保多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金等问题，农商网将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的生活知识：

领养老金的(de)年龄是(shì)多(duō)少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个(gè)人(rén)缴费至少(shǎo)满15年，就可以到(dào)退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科研工(gōng)作的女职(zhí)工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)苹果x多重助(zhù)工作(zuò)的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党(dǎng)政机(jī)关、群众团体、企业和(hé)事业单位的女干部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革命工作满(mǎn)10年。

现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居(jū)民养老保(bǎo)险，不论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位带来的关于(yú)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金的全部内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，具(jù)体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领(lǐng)，达到(dào)退休年龄，并已办理(lǐ)退(tuì)休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费(fèi)满十五(wǔ)年的，女职工(gōng)在年满五十周岁的次月开始享受养老(lǎo)保险待(dài)遇，符(fú)合(hé)参保条件(jiàn)的参保后可以按月领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　养老金领(lǐng)取需要(yào)满足领取条件的(de)劳动(dòng)者提交相关资料到(dào)社(shè)会保(bǎo)险行政(zhèng)部(bù)门申请办理，然后办(bàn)理(lǐ)相(xiāng)关登记(jì)，之(zhī)后(hòu)每个月就可以领取养老金了，通常会按(àn)时将养(yǎng)老(lǎo)金打入(rù)指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　2.从(cóng)事(shì)有害身体(tǐ)健康的工作(zuò)，年满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

　　法律依(yī)据：《国务院(y苹果x多重uàn)关(guān)于工人(rén)退休、退职的(de)暂行办法》第(dì)一条

　　 全民所(suǒ)有制(zhì)企业、事业单(dān)位(wèi)和党政机关、群众(zhòng)团体的工(gōng)人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳(láo)动或者(zhě)其他有害身体健康的工作，男(nán)年(nián)满五十(shí)五(wǔ)周岁、女年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工(gōng)作条(tiáo)件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年满五十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确认(rèn)，完(wán)全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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