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竞聘(pìn)管理岗位(wèi)个(gè)人优势怎(zěn)么(me)写，个人竞聘(pìn)优势自述(shù)简短

　　1、具(jù)有较强的(de)学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定(dìng)的团队合作能力(lì)、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能(néng)力三大改造的内容和意义，简述三大改造的内容强，能很好(hǎo)地处(chù)理突发状况，应变能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守(shǒu)信，公私分(fēn)明，具有良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于(yú)与人沟通，工作(zuò)主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突出个人优(yōu)势(shì)，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面加上对(duì)应经历的简单描(miáo)述，就(jiù)会显得更(gèng)丰富。

　　标(biāo)准的(de)求(qiú)职(zhí)简历主(zhǔ)要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名(míng)、性(xìng)别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最(zuì)高学历的学校(xiào)、专(zhuān)业和主要课(kè)程。

　　所参加的各种专业知(zhī)识和技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺(shùn)序列出参加工作的所有(yǒu)的(de)就业记录，包括公司／单位名称、职务(wù)、就任及(jí)离任时间，应该突(tū)出所任每(měi)个职位的职责、工(gōng)作性质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业(yè)团体、著(zhù)述(shù)和证明人等。

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