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文(wén)章(zhāng)目录(lù)：

• 1、什么(me)是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划(huà)?
• 3、什(shén)么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什(shén)么
• 5、职业生涯规划包括(kuò)什么(me)方面?
• 6、个(gè)人职业(yè)生涯规划范(fàn)文(精选6篇)

什(shén)么是职(zhí)业生涯规(guī)划?

职业规划又称职业生涯规(guī)划，是指(zhǐ)在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经历(lì)等因素进行深入分析的基础上(shàng)，确(què)定个人短期和长(zhǎng)期的事业发展目(mù)标。

职业规划就是对职业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统的计划(huà)的过程(chéng)。一个完整的职业规(guī)划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三个要素(sù)构成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划(huà)”。

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规(guī)划(huà)是指个人发展与组织发展(zhǎn)相结合(hé)，对决定一(yī)个人职业生涯的主客(kè)观因素进行分析、总(zǒng)结和测(cè)定。

名词解释(shì)：职业(yè)生(shēng)涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的(de)系(xì)统的(de)计划的过(guò)程。一个完整的职业规划(huà)由(yóu)职(zhí)业定位、目标设定(dìng)和(hé)通道设计三个要素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个人(rén)根据自(zì)身情况和发(fā)展目标(biāo)，对(duì)工作生涯进行(xíng)的(de)系统性设计和规划(huà)。它的(de)目的是帮(bāng)助(zhù)个人在职(zhí)业选择和发展上有更清晰的方向(xiàng)和(hé)远景，做到心中有数，步(bù)步为营。

职业生涯是指个体职业(yè)发展的(de)历程，一般是指一个人(rén)终生经历的所(suǒ)有(yǒu)职业发展的(de)整个(gè)历程。职业生涯是贯(guàn)穿一生职(zhí)业历程(chéng)的漫长过(guò)程。

如何进(jìn)行(xíng)职(zhí)业(yè)生涯(yá)规(guī)划?

职(zhí)业生涯规(guī)划的(de)过程包括树(shù)立正确(què)的生(shēng)涯(yá)发展信(xìn)念、自我评估、生涯(yá)机会评(píng)估、职业方向定位、设(shè)定发展(zhǎn)目标、制定行动方案与实(shí)施计划(huà)、生涯评估与反馈七个基本步骤。树立正(zhèng)确的生涯发展信念。生涯发(fā)展的信(xìn)念是事(shì)业(yè)成(chéng)功的基本前提(tí)。

认清自我。择业(yè)首先要认识自我，了(le)解(jiě)自己的性(xìng)格、气质以及(jí)能(néng)力(lì)、兴(xīng)趣(qù)、特长，给自己恰当的(de)认知和定位(wèi)，搞清适合干什(shén)么，能干什么，从而确(què)定大致的选择方向和范围。其次，必(bì)须明(míng)确职业(yè)价(jià)值观(guān)，即确(què)定自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业(yè)的匹(pǐ)配(pèi)；(3)特(tè)长与职业(yè)的匹配；(4)内外环境与职业相适应(yīng)。职业生涯路线(xiàn)的选择。在(zài)职(zhí)业确定后，向哪一路线发展，此(cǐ)时要作(zuò)出选(xuǎn)择。

什么是职业(yè)生涯规划

职业生涯规划是对职(zhí)业乃至人生进行(xíng)持(chí)续(xù)、系统(tǒng)规划(huà)的过程。一个完整的职业规划包括(kuò)三个要(yào)素(sù)：职(zhí)业(yè)定位、目标设定和渠(qú)道(dào)设(shè)计。职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)分析和衡量个人职业选(xuǎn)择的(de)主客观因素，确(què)定个人目标并努力实现(xiàn)这些目标的过程(chéng)。

职(zhí)业(yè)规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格(gé)特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等(děng)因(yīn)素进(jìn)行深入(rù)分析的基础上(shàng)，确定个(gè)人短期和长期的事业(yè)发展目标。

职业生涯规划是指个人发(fā)展与组织发展相结合(hé)，对决定一个人职(zhí)业生涯的主(zhǔ)客观(guān)因素(sù)进行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划是(shì)对职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的计(jì)划的过程。一个完整(zhěng)的(de)职业规划由(yóu)职业定(dìng)位、目标(biāo)设(shè)定和通(tōng)道(dào)设(shè)计(jì)三个要素构成。

职业(yè)生涯规(guī)划是(shì)什么

1、职业生涯规划(huà)是指考虑个(gè)人职(zhí)业目(mù)标、职业能力(lì)和职业发展路径，制定长期(qī)职(zhí)业规划、短期(大学老师最怕什么部门举报qī)职业目标以及一系列(liè)职业行动计划的过程。

2、职业生(shēng)涯规划是(shì)指个人根(gēn)据(jù)自身情况和发展目标，对工作(zuò)生涯(yá)进行的系统(tǒng)性设(shè)计和规划(huà)。它的目的是帮(bāng)助个人在职(zhí)业选择和发展上有更(gèng)清(qīng)晰的(de)方向和远景，做(zuò)到(dào)心中(zhōng)有(yǒu)数，步步为营(yíng)。

3、职业规划又称职业生涯规划(huà)，是指大学老师最怕什么部门举报在对(duì)个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业(yè)经(jīng)历等因素(sù)进行深入分析的基础上，确定个人短(duǎn)期和长期的(de)事业发展目标。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫(jiào)职业规划、生涯规划，就是(shì)对职业生涯乃至人生(shēng)进行持(chí)续的系统的计划的过(guò)程，最早(zǎo)起源于1908年(nián)的美国。一个完整的职业规(guī)划(huà)由职(zhí)业(yè)定位、目标设定和(hé)通(tōng)道(dào)设(shè)计三个要素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划包括(kuò)什么方面(miàn)?

职业(yè)生涯(yá)规划书应包括的基本(běn)内容有：自(zì)我评价、确立目标、环境评(píng)价、职(zhí)业定位、实施策略、评估与反馈等方面(miàn)。具体内容如下： 自我(wǒ)评价 一个有效(xiào)的职业生涯设计必须是(shì)在充分且正确认识自身条件与相关(guān)环境的基础上进行的。

自我评估阶段(duàn)，主(zhǔ)要包(bāo)括对个人(rén)的需求、能力等的分析，确定什么样的(de)职业比(bǐ)较适合自己和自己具备哪(nǎ)些能力(lì)。组织与社(shè)会环境分析阶段(duàn)：短期的规(guī)划比较注重组织环境的(de)分析，长期的规(guī)划要更(gèng)多地注重(zhòng)社会环境(jìng)的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年(nián)龄跨度、起止(zhǐ)时间。规划年(nián)限不分长(zhǎng)短，可以是半年、三(sān)年、五年，甚至是二十(shí)年(nián)，视(shì)个人的具体情(qíng)况(kuàng)而定。2．目标(biāo)确定：确立职业(yè)方向、阶段目(mù)标和总体目(mù)标。

个人职(zhí)业生涯规划范文(wén)(精选6篇)

篇(piān)一：个人职业生涯规划范文 第首先(xiān)、自(zì)我评估 自(zì)我评(píng)估包括对自己的(de)兴趣、特长、性格的了(le)解，也包括对(duì)自己的(de)学识(shí)、技能、智商、情商的测试(shì)，以及对自己思(sī)维(wéi)方式、思维方(fāng)法(fǎ)、道(dào)德水准的评价等等。

在(zài)大(dà)学生(shēng)就业形势越(yuè)来越严峻(jùn)的(de)今天，职(zhí)业规划开始成为大(dà)学生争夺(duó)战中的另(lìng)一重要(yào)利器(qì)。

下面是(shì)我整理(lǐ)的大学生的(de)职业(yè)生涯(yá)规划800字(精选7篇(piān))，欢迎大家(jiā)分享。

个人简历中的职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划范文(wén)1 我的爱好：读书，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢(gāng)铁是怎(zěn)样炼成的》 我(wǒ)喜(xǐ)欢的歌曲：年轻(qīng)的(de)战场 我的座右(yòu)铭：成功(gōng)，并不是遥遥无期的奢求，只要(yào)你一伸手，就能紧(jǐn)紧(jǐn)抓住他。

职(zhí)业生涯规划范文2000字篇一 现(xiàn)今社会，人们(men)越来(lái)越重(zhòng)视自我的(de)发展完善和实现，这就客(kè)观的(de)要求(qiú)我们对(duì)自己的(de)未(wèi)来做出一个全方位的统筹规(guī)划，也可(kě)以说就是职业生(shēng)涯规划。

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