如今的国产手机品牌最出名(míng)的当属华为了，华(huá)为这(zhè)些年的发展可(kě)谓是步步(bù)高(gāo)升，如(rú)今(jīn)已经是全球领先的(de)信息(xī)与通信技术（ICT）解决方(fāng)案供应商了，因(yīn)此对于华(huá)为的一系列举(jǔ)动和公(gōng)司治理策略大家都(dōu)蛮(mán)好奇的，这其中就包(bāo)括(kuò)华为员工(gōng)持股方案，现在最大的股东是谁(shuí)股(gǔ)权如何(hé)分(fēn)配？华为现(xiàn)在最(zuì)大的股东是谁你(nǐ)或许听说过(guò)，但华(huá)为(wèi)的股权(quán)是如何分配的你不一定知(zhī)道吧(ba)，企业现在发(fā)展这么大，绝对不可能是个别人的(de)功(gōng)劳，是(shì)很多人集体努(nǔ)力的结果。

华为员工持(chí)股(gǔ)方案

华为技(jì)术有(yǒu)限公司成立于(yú)1987年(nián)，该公司专注于(yú)ICT领域(yù)，在(zài)电信运营商、企业、终端和云计算等(děng)领域构筑了端到端的解决方案优势，截至2016年底，华为有17多(duō)万(wàn)名员工，全国工商联(lián)发布“2016中国民营(yíng)企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的(de)年营业收入(rù)成(chéng)为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为(wèi)投资控股有(yǒu)限公司(sī)以(yǐ)7212亿营收(shōu)排名第一(yī)，同(tóng)时华为还获得了首批2019中国(guó)品牌(pái)强国(guó)盛典年度荣(róng)耀品牌的殊荣。

现在的(de)华(huá)为毫(háo)无疑问是成功的，但成功背(bèi)后到(dào)底做了哪(nǎ)些努力我们(men)也可以(yǐ)了解一(yī)下。华为是(shì)100%由(yóu)员工持有(yǒu)的民营(yíng)企(qǐ)业(yè)。股东会(huì)是公司权力机构，由工会和华为的主要创始人兼总裁(cái)任正非(fēi)两(liǎng)名股东组成，工会履(lǚ)行股东(dōng)职责、行使股(gǔ)东(dōng)权利的(de)机构是持股员工(gōng)代(dài)表会。持股员工(gōng)代表会由(yóu)全体持股员工代(dài)表组成，代表全体持股员工行使有关权利，其中任正非作(zuò)为公司个人股东持(chí)有公司股份，同时也参与了员工(gōng)持股计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正非的强力推(tuī)行(xíng)下(xià)，华为公司实行员工持股改革(gé)：新员工不再派发长期不变一元一股(gǔ)的股票(piào)，而(ér)老员工的股票(piào冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷)也逐渐转化为期股，就是所谓的“虚(xū)拟受限股”。至于什么(me)叫虚拟(nǐ)受限股呢(ne)，这是华为投资控(kòng)股有限公司工(gōng)会(huì)授予员工的一种(zhǒng)特(tè)殊股票(piào)，每年华为会根据员工的工(gōng)作水平和对公司的贡献决定其(qí)获得的股份数(shù)。员工按(àn)照公司当年净资(zī)产价格购买虚拟股，拥有虚拟(nǐ)股的(de)员工，可以获得一定比例的分红。

就是这样(yàng)的华(huá)为员工(gōng)持股方(fāng)案让(ràng)华为公司发展的越(yu冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷è)来越好，公(gōng)司规定根据内(nèi)部(bù)的评价体系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格(gé)是最(zuì)新的每股(gǔ)净资产价格，不过这项规定也有很多限制条件，比(bǐ)如中高(gāo)层(céng)每年(nián)有兑现额度，只能每年(nián)兑现1/10，除(chú)非离职(zhí冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷)。并且在离开后，还要经历(lì)公(gōng)司严(yán)格的6个月审核，确认(rèn)不出(chū)现创业公司的产品与华为构成(chéng)同业竞争、没有从(cóng)华为内部挖过墙角(jiǎo)等等条(tiáo)件中的任何一(yī)条后，方可全额兑现。

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