雪豹财经社(shè)独家获悉，充当各业务技术中(zhōng)台的阿里CTO线(xiàn)近日完(wán)成了(le)组(zǔ)织(zhī)架构的调(diào)整。原先CTO线中的业务中台(tái)、供(gōng)应(yīng)链(liàn)中(zhōng)台等核心团队(duì)并入CDC（国内(nèi)数字商(shāng)业板(bǎn)块，包含天猫(māo)、淘宝(bǎo)等），二婚女人一般都嫁什么人，娶二婚女人很丢人吗其余(yú)团队少数(shù)并入各子公(gōng)司，大部(bù)分团队被纳入爱橙技术。

　　爱橙技术(shù)属于阿里(lǐ)拆分后“1+6+N”中的N，是阿里巴(bā)巴旗下(xià)提供专业技术服务的全(quán)资子公司。

　　知情(qíng)人士称，原阿(ā)里CTO吴泽明（花名范禹）将(二婚女人一般都嫁什么人，娶二婚女人很丢人吗jiāng)出任爱橙(chéng)CEO，继续(xù)向集团CEO张(zhāng)勇（花名逍(xiāo)遥子）汇报。随着这次调整，集团CTO这个岗位也成(chéng)为历史。阿里(lǐ)其他职能线（CRO线、CFO线(xiàn)等）也(yě)将与CTO线一(yī)样被“化整为零”。

　　多位内(nèi)部员工评价称，这(zhè)意味着(zhe)阿(ā)里的技术大中(zhōng)台将彻底(dǐ)成为历史，取而代之的是进入具体业务，变成专属(shǔ)的小中(zhōng)台。

　　阿里(lǐ)CTO线的前身为平(píng)台技(jì)术事业群，是独(dú)立(lì)于具体业(yè)务的技术研发(fā)团队(duì)，充当阿里(lǐ)的技术中台，主要为淘系电商(shāng)提(tí)供技术(shù)服务。阿里校园招(zhāo)聘官(guān)网对CTO线的介绍是：“天猫、淘宝、淘(táo)菜菜、淘特、闲鱼……这里是全球最(zuì)大规模(mó)的(de)电商平台技术底(dǐ)座。”此次架构调整(zhěng)中，最为核心(xīn)的业务(wù)中台(tái)和(hé)供应链中台(tái)被并入大淘系，是意料(liào)之中(zhōng)。

　　按照张勇的说(shuō)法(fǎ)，阿里(lǐ)拆(chāi)分(fēn)的初衷是(shì)让组织(zhī)变敏捷(jié)。他在(zài)此(cǐ)前的一封全员信中(zhōng)表示：“中(zhōng)后台(tái)能(néng)力将有(yǒu)序进入(rù)到相关业务集团和(hé)公司，为(wèi)前(qián)台业务发展(zhǎn)继续发挥重要价(jià)值(zhí)。多个业务集团和(hé)公司所(suǒ)必需(xū)的共(gòng)享中(zhōng)后(hòu)台服务，将通(tōng)过专业服务公司的模式(shì)提供。”

　　爱橙技术(shù)是张(zhāng)勇(yǒng)口中的“专业服务公司”之(zhī)一。据企查查，爱橙技术是阿里巴巴的全资(zī)子公司，法人(rén)是(shì)阿里前任CTO程(chéng)立(二婚女人一般都嫁什么人，娶二婚女人很丢人吗lì)（花名鲁肃(sù)）。不少(shǎo)内部人(rén)士将这家公司视为“阿(ā)里(lǐ)内包”，员工与爱橙签约，实际工作是(shì)服务于阿里各(gè)业务。爱(ài)橙员工有正式工号(hào)和花名(míng)，但(dàn)没有登录阿(ā)里内网“阿里味”的权限。

　　类(lèi)似爱橙这样的“专(zhuān)业服(fú)务(wù)公司”，阿里(lǐ)还有不少，但目前(qián)已有(yǒu)整合(hé)的(de)趋势。阿里全资子公司乌鸫科技(jì)也是(shì)一(yī)些员工(gōng)眼中(zhōng)的“内包(bāo)”公司，法人陈琴（花名霜(shuāng)波）是阿里(lǐ)本地生(shēng)活技术中台的(de)负责(zé)人。多名(míng)内部员工称(chēng)，此(cǐ)次调整后，乌鸫科(kē)技的员工所(suǒ)属部(bù)门调(diào)整为(wèi)爱橙。

　　在不到8年时(shí)间(jiān)里，阿里经历(lì)了中(zhōng)台(tái)的建设到拆分。阿里CTO线(xiàn)的拆分(fēn)，意味着中台彻底(dǐ)变薄。

　　2015年末，阿(ā)里提出“大中台+小前台”，目的是构建(jiàn)一个(gè)可复用的平台，来支(zhī)撑前台多样(yàng)化的(de)业务(wù)需求，用张勇的话(huà)说是“避免(miǎn)重复造(zào)轮子”。

　　到2020年末，不(bù)断变厚(hòu)的中台本身已(yǐ)成为一(yī)种冗余。张(zhāng)勇(yǒng)曾(céng)在内网(wǎng)直言，“中台过于臃(yōng)肿(zhǒng)和僵化，阻碍(ài)了业(yè)务的快速(sù)发展和颠覆性创(chuàng)新。”自此(cǐ)，阿(ā)里对(duì)组(zǔ)织架构的(de)调整重心变为“让组织更敏捷(jié)”，中(zhōng)台不断变(biàn)薄，设立四大CEO是一个明确的信号。字节跳动、京(jīng)东等多家(jiā)互联网(wǎng)巨(jù)头(tóu)在此前后亦(yì)开始削弱中台(tái)。

　　在阿里陆续落(luò)地“1+6+N”的拆分之(zhī)际，大(dà)中台(tái)也(yě)将和阿里的(de)集体(tǐ)婚礼一样(yàng)，彻底退出(chū)历史(shǐ)舞台。

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