金(jīn)融界6月2日消息 民政部等四(sì)部门(mén)发布关于(yú)做好2023年普通高校毕业生(shēng)到(dào)城乡(xiāng)社(shè)区(qū)就业工作(zuò)的通知。其(qí)中提出，加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力(lì)度，综合考虑本地高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)数量、报考社(shè)区专职工作人(rén)员意(yì)愿等(děng)因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位(wèi)（以下简称“定向招聘(pìn)岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于(yú)2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作(zuò)须于8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具(jù)体(tǐ)通(tōng)知如下(xià)：

　　一、统筹做好社(shè)区专(zhuān)职工作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期末每万城镇常住人口(kǒu)拥有社区工作者18人的规划目标，进一步充实社区工(gōng)作力量，统筹社区专职工(gōng)作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因(yīn)退休离职待招(zhāo)聘、新增待招聘(pìn)岗位等需求(qiú)，科学拟订本地区2023年社区(qū)专(zhuān)职工作人员年度招聘(pìn)计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单(dān)位，统一规范社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)选聘程(chéng)序和资格条件，由民政、人力资(zī)源(yuán)社会保(bǎo)障等(děng)部门共(gòng)同(tóng)组(zǔ)织(zhī)实施。原则上2023年所有新招聘(pìn)社区(qū)专职工作人员(yuán)岗位全部(bù)面向高校毕业生(shēng)开(kāi)放(fàng)。鼓励具备条件的行政村积极(jí)吸(xī)纳高校毕业生到(dào)村担任村务工作者。

　　二、重点做好定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生工作(zuò)。加大从高校毕业生中定(dìng)向招(zhāo)聘社区专职工作(zuò)人员的(de)工作力度(dù)，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专职(zhí)工(gōng)作人员意愿等(děng)因素，科学(xué)设定(dìng)定向招聘高校(xiào)毕(bì)业生的社区(qū)专职工作人(rén)员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)”）数(shù)量(liàng)，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数(shù)量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招(zhāo)聘岗(gǎng)位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服务吸纳就业。贯(guàn)彻落(luò)实(shí)《“十四(sì)五(wǔ)”城乡社区服(fú)务(wù)体(tǐ)系建设规划》，鼓励(lì)在社区发(fā)展养老、托育、家(jiā)政(zhèng)、物业、健康等生(shēng)活(huó)性(xìng)服务，支持相(xiāng)关企业、事业单位(wèi)、社会组织在(zài)城乡(xiāng)社区(qū)设置服务(wù)网(wǎng)点或开展社区服务，对吸纳高(gāo)校毕业(yè)生就业的小微企业，符(fú)合条件的(de)按规定落(luò)实(shí)社会保险补贴等帮扶政策(cè)。高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)服(fú)务领域创(chuàng)业(yè)，符合条(tiáo)件的(de)，可申(shēn)请最(zuì)高20万元的个人创(chuàng)业担保(bǎo)贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社区(qū)综(zōng)合服务设施(shī)为高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社(shè)区服务领域创(chuàng)业提(tí)供必要的场地支持。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域灵活就业的，符合条件的可申(shēn)请获得社会保险补贴。

　　四(sì)、开(kāi)发社会工作(zuò)岗位拓(tuò)展就业(yè)空间。进(jìn)一步增加社会(huì)工作就业岗(gǎng)位，引导高校毕业(yè)生(shēng)到乡镇（街道）社会工作站开(kāi)展服务(wù)。鼓励各地对(duì)接辖区(qū)内(nèi)高校，在社会工(gōng)作(zuò)服务平(píng)台中打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学实践基地”、“双交流基(jī)地”等“政(zhèng)社校”合作平台(tái)，探索(suǒ)社会(huì)工作高层次人才资源集聚和合作机制，为(wèi)吸引社会工作(zuò)专业高校毕业(yè)生到基层就业创(chuàng)造积极条件(jiàn)。

　　五、设立就业见习岗(gǎng)位(wèi)促(cù)进就业。积极组(zǔ)织社(shè)会组织、城乡(xiāng)社区组(zǔ)织(zhī)、社区服(fú)务类企(qǐ)业等参与“百万就业见习岗位募集计划(huà)”，开发一批就业见习(xí)岗位，引导高校毕业生到城乡社区实践服务(wù)、增进(jìn)了(le)解，激(jī)发到社区就业的热情(qíng)。对见习单位按规(guī)定落实就业见习补贴(tiē)和激励推动政策，对(duì)城乡(xiāng)社区(qū)组织(zhī)见(jiàn)习期满的(de)见习(xí)人员，可按规字母圈什么意思 字母圈都是怎么找到的(guī)定同等条(tiáo)件下(xià)优(yōu)先招录为(wèi)社区专职工(gōng)作人员。

　　六(liù)、加强高校(xiào)毕业生教育引导。各地各高校要(yào)强化(huà)对在校大(dà)学生的理想信念(niàn)和思想教育，引(yǐn)导(dǎo)在(zài)校大学生树立科学的就业观和(hé)成才观(guān)，激励(lì)高校毕业生(shēng)积极投身城乡社(shè)区等基层(céng)一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才(cái)。要(yào)进一步开发社(shè)区治(zhì)理和(hé)服务相关理(lǐ)论和实践课程(chéng)，在城乡社(shè)区(qū)设立(lì)实习(xí)实践(jiàn)基地，组织(zhī)在校(xiào)大学生走进(jìn)城(chéng)乡社区，开展实习实践、志愿服(fú)务、社会(huì)公(gōng)益等活动，培养做(zuò)群众工作、链接资源、提(tí)供(gōng)服(fú)务、化解矛(máo)盾(dùn)的(de)能(néng)力；鼓(gǔ)励社会资(zī)本(běn)设立(lì)社区创新专(zhuān)项基金(jīn)，在高校教师指导下(xià)组建创新(xīn)团队，以乡(xiāng)村产(chǎn)业振兴、智慧(huì)社区建设等为重点开(kāi)发便于就业创业的项目，激发(fā)高校毕业生(shēng)在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化(huà)社区(qū)就(jiù)业服务指导。各地公共就业人(rén)才服务机构要及时收集(jí)社区岗位(wèi)招聘(pìn)信(xìn)息，通过线上线下各种途径向社(shè)会公开(kāi)发布。国家大(dà)学生(shēng)就业服务平(píng)台、高校毕业(yè)生就业服务(wù)平台要设立高校毕业生(shēng)城乡基(jī)层就业岗位发布专题，汇集发布各地社区专职工作人员招聘信息。各地民(mín)政部门要做好社区专(zhuān)职(zhí)工作人员相(xiāng)关信息(xī)的(de)收(shōu)集和对接(jiē)，围绕社区专职工(gōng)作人员工(gōng)作(zuò)性质(zhì)、工作(zuò)职责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)关心(xīn)的重点问题加(jiā)大(dà)宣传力度，可(kě)采(cǎi)取随(suí)岗位需求(qiú)信(xìn)息一(yī)并(bìng)推送至就业(yè)服务平台、在青年群体使用(yòng)较多的新媒(méi)体平台宣传(chuán)发布等多种形式，增进高校毕业生对(duì)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)职(zhí)业的了解。各地教育、人力资源社会保障部门和各高校要主动(dòng)创造条件(jiàn)，为面向高校毕业生精准推(tuī)送社(shè)区(qū)就业信(xìn)息、提供社区就业(yè)服务指(zhǐ)导予(yǔ)以支持(字母圈什么意思 字母圈都是怎么找到的chí)和保障。

　　八、营造拴(shuān)心留人的良好环(huán)境。以县（市、区、旗）为单位，做(zuò)好新入职社区专职工作人员的高校毕业(yè)生(shēng)（以下简(jiǎn)称“新(xīn)入职高校毕业生”）初(chū)任培训工作，原则上在入职6个月之(zhī)内开展3至5天的(de)集中(zhōng)脱(tuō)产培(péi)训，灵活采用以(yǐ)老带新、观摩(mó)学习(xí)等形式开展结对帮带培训，帮助新(xīn)入职高校毕业(yè)生尽(jǐn)快熟悉社区情况、投(tóu)入社区(qū)工作。加强对新入(rù)职高校毕业生(shēng)的(de)关(guān)心关爱，在工(gōng)作生活心理等方面对其给予支(zhī)持和帮助。加大从(cóng)优秀城乡(xiāng)社(shè)区工作(zuò)者(zhě)中招录(lù)（聘(pìn)）公务员或(huò)事(shì)业单(dān)位工作人员特(tè)别是街(jiē)道（乡(xiāng)镇）干部力(lì)度。大(dà)力(lì)宣传高校(xiào)毕业生在社区就业创业的优秀(xiù)典型和(hé)先进事迹(jì)，营造广大青年投(tóu)身城乡社区建设增长(zhǎng)才干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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