今天(tiān)给各位分(fēn)享税法计算基数(shù)怎么算(suàn)的(de) ，其中也会对税费的计算基数进行(xíng)解释，如果能碰巧解决(jué)你现在面(miàn)临的问题，别(bié)忘了关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目(mù)录一(yī)览(lǎn)：

• 1 、工资(zī)扣(kòu)税基数是(shì)怎么算(suàn)出来的(de)
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是如(rú)何(hé)计算的
• 4 、工(gōng)资计(jì)税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税的计算基(jī)数(shù)是什么(me)
• 6、企业所得税计税基(jī)数

工资扣(kòu)税基数是怎么算出(chū)来的

工资的(de)个人所得(dé)税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额*适(shì)用税率 应(yīng)纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除（三险一(yī)金等(děng)）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除 。

在此基(jī)础上计算出来的应纳(nà)税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数(shù)，与个人所得税法中规(guī)定的个(gè)税(shuì)征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放(fàng)员工(gōng)工(gōng)资之前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资扣税(shuì)基数(shù)是(shì)怎么(me)算(suàn)出来(lái)的 工资扣税基数不是算出来的，是个人(rén)所得税税法(fǎ)规定(dìng)的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所(suǒ)得(dé)，适用(yòng)7级超额累进税率，按月(yuè)应纳(nà)税所得额计算征税。该(gāi)税率按个(gè)人月(yuè)工资、薪(xīn)金应税所得额划分(fēn)级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共(gòng)7级(jí) 。

个税计(jì)税基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工(gōng)资收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的(de) “ 工资扣税基(jī)数不(bù)是算出来的 ，是个人所得(dé)税税法规定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得税的计算方法：需要(yào)缴税的(de)金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数(shù)附 。工资在5000元(yuán)以上的(de)缴纳个(gè)人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来(lái)的(de)？是什么意思 计税基数为应发合计4220减去(qù)保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个(gè)税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)计算方法：应(yīng)纳的(de)所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主观：个(gè)税(shuì)的(de)计算方式(shì)：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速算(suàn)扣除数。

个人所得税(shuì)基(jī)数有三种标准：工资(zī)、薪金收入的(de)劳动者，计(jì)税(shuì)基数为(wèi)月工资扣(kòu)除社保、公积金个(gè)人缴(jiǎo)纳部分后(hòu)扣除(chú)3500元计(jì)算 。个体工商户的生(shēng)产 、经营所(suǒ)得(dé) ，以每一纳税(shuì)年度的收入总额(é)减(jiǎn)除成本、费用以及(jí)损失后的余额，为应(yīng)纳税所得额。

法(fǎ)律分析：新(xīn)个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数(shù)附(fù)。工资在(zài)5000元以上的(de)缴纳个人所得税 。

工资计税基(jī)数(shù)怎么(me)算(suàn)?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入(rù)-累计减除费用(yòng)-累计专(zhuān)项(xiàng)扣(kòu)除-累(lèi)计(jì)专项附加扣除-累计依法确定的其他(tā)扣除。

税(shuì)前工资-基本养(yǎng)老保险(xiǎn)-医(yī)疗保险-失(shī)业保险-工伤(shāng)保(bǎo)险-住(zhù)房(fáng)公积金=个人所得税(shuì)基数。

法律(lǜ)主观：个税的计(jì)算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的(de)所得税的(de)计算基(jī)数是什么

按照季度或年度损(sǔn)益表中的利润(rùn)总额数值(zhí)来(lái)确(què)定基(jī)数。用利润总额(é)乘(chéng)以适用(yòng)所(suǒ)得税率（25%）得出企业应交季度(dù)或年(nián)度所得税。

就是利(lì)润表上的利润总额乘以适当的税(shuì)率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

企(qǐ)业所得税 是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调(diào)整后的(de)利润）计算缴纳的 。

企业所得(dé)税的计税(shuì)方式有2种，分别(bié)是直接法和间(jiān)接(jiē)法。

首先(xiān)要(yào)知道所(suǒ)得(dé)税税率是25%。所得税(shuì)计(jì)算的基(jī)础是用到利润总额乘以(yǐ)所得税税率得来(lái)的 。

企业所得税的计(jì)算基数是根据会计利润(rùn)总(zǒng)额增加或减少税(shuì)法规定(dìng)调整的项目(mù)金额(é)，即应纳税所得额。应税所得(dé)=总(zǒng)会(huì)计利润±调整项目(mù)金(jīn)额。企业所得(dé)税(shuì)的征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征(zhēng)收(shōu)，另一(yī)种是核定征收(shōu) 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税计税基数

企业所得税(shuì)的计算基数是(shì)在会计利润总额的基础上加或减按(àn)照税法规定调整的(de)项目金额后(hòu)，即为应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额。

企业所得税是按应(yīng)纳税所得额（纳税调(diào)整(zhěng)后(hòu)的利润）计算缴纳(nà)的。 税率一(yī)般是(shì)25% 。

据此，预(yù)缴企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税的计算公(gōng)式为：月(季(jì))预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税额=上(shàng)一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂)是利润表上的利润总额(é)乘以适当(dāng)的税(shuì)率 ，税率是25%，这个是(shì)不考虑税(shuì)收(shōu)优(yōu)惠的税率(lǜ)。

新所得税法规定法定税率(lǜ)为25%，内资企业(yè)和外资企业(yè)一(yī)致 ，国家(jiā)需要重点扶(fú)持的高新技(jì)术企业为15%，小(xiǎo)型微利(lì)企业为(wèi)20%，非居(jū)民企业(yè)为20% 。企业所得税特点(diǎn)计税依据为应(yīng)纳税所得额(é)。

根据现在的(de)《中华人民共(gòng)和(hé)国(guó)企业所得税法》规定。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得(dé)税的征收方式分为两种：一种是审计征收(shōu) ，另一种是核定征收 。

关于(yú)税费(fèi)的计算基数(shù)的介绍到此就结束了，不知道你从中找(zhǎo)到(dào)你需(xū)要的信息(xī)了吗 ？如果(guǒ)你还想了解更多这(zhè)方面的信息，记得收藏关注本站。

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