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公生明(míng)廉(lián)生(shēng)威的意思是(shì)什(shén)么，公生明廉生威什么意(yì)思,结合实际谈谈看法,面试题

　　公生明(míng)廉生威的意(yì)思是为官公(gōng)正，才能使政(zhèng)治清明；

　　为官清廉，才能在百姓中树立威信(xìn)。

　　据王克煜等学者考(kǎo)证这(zhè)是一(yī)则明清官(guān)吏引以自戒(jiè)的座右铭，出(chū)自明朝山东(dōng)巡抚年(nián)富之(zhī)手。

　　最先立此言为碑(bēi)的明代泰(t广西大学唐纪良主任科员，广西大学唐记良ài)安知(zhī)州(zhōu)顾景(jǐng)祥一生为官清正廉明。

　　后山(shān)东巡抚年富(fù)用楷体书(shū)《官箴(zhēn)》刻石，作为(wèi)自己(jǐ)为官清正廉明，刚直不(bù)阿的(de)座右铭。

　　朱镕(róng)基同志(zhì)曾在多次讲(jiǎng)话(huà)中(zhōng)引用这段名言。

　　原文：吏(lì)不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。

　　廉则(zé)吏不敢慢，公则民不敢欺(qī)。

　　公(gōng)生明，廉生威。

　　释(shì)义：官(guān)吏不怕我严厉，而害怕我廉洁(jié)。

　　百姓不服我的才(cái)能，而服我的公正。

　　为政清廉，官吏(lì)就不敢有所怠慢；

　　办事公正，百(bǎi)姓就不(bù)敢(gǎn)有所欺(qī)瞒(mán)。

　　为官(guān)公正，才能使政治清明；

　　为官清(qīng)廉，才(cái)能(néng)在百姓(xìng)中树立威信。

公生明(míng)，廉生(shēng)威是什么意思？

　　这里所说的公，简单(dān)理解就(jiù)是以公心取得下级或同(tóng)级的信(xìn)任。

　　领导(dǎo)进(jìn)行(xíng)决策和处理事情的前提之一就是从绝大多数人的利(lì)益出(chū)发，为(wèi)大多数人说话，立场(chǎng)公正，不偏不倚。

　　这种(zhǒng)处(chù)事态度(dù)，必然受到广大(dà)群众的拥(yōng)护，威望由(yóu)此(cǐ)而生。

　　领导除加强道德修养和能力锻炼之(zhī)外(wài)，还必(bì)须掌(zhǎng)好权，用(yòng)好权，一言(yán)出而(ér)万民齐。

　　待人处(chù)事(shì)不公，即使(shǐ)本事(shì)再(zài)大，能力再强，领导(dǎo)也(yě)会(huì)丧失其影(yǐng)响(xiǎng)力和感召力，群(qún)众也会不买账(zhàng)。

　　因此，领导(dǎo)必须加强(qiáng)自(zì)身修养，以公(gōng)正(zhèng)得民颤(chàn)正隐心，以(yǐ)身(shēn)正树(shù)公正，努力建(jiàn)立起鱼(yú)水情深(shēn)的上下级关系(xì)。

　　廉(lián)洁向来是为人尊崇的一种美德，在我国(guó)历史上(shàng)，几(jǐ)乎各个朝代的为官之道(dào)都(dōu)有“廉”的(de)要求。

　　虽然真正做到者不多，但(dàn)凡是为人敬仰(yǎng)的清官，无一不是廉洁自律的(de)。

　　“廉生(shēng)威(wēi)”，表(biǎo)现为廉洁清租榜(bǎng)样作用所产(chǎn)生的吸引(yǐn)力、凝(níng)聚力和号召力。

　　领导应是廉洁自律，率先垂范的。

　　许(xǔ)多(duō)优秀领导一生洁身自好，廉洁广西大学唐纪良主任科员，广西大学唐记良(jié)奉(fèng)公(gōng)。

　　这种廉洁榜样茄厅的作用是无穷的。

　　“公生明(míng)、廉生威”。

　　廉(lián)洁是每个领导的(de)天(tiān)职和道德的(de)重要(yào)体(tǐ)现，更是对(duì)领导的起码要求。

　　廉洁(jié)就是经济上(shàng)清廉，在品德上端正，在经济生活和精(jīng)神生活中做(zuò)到一尘不染(rǎn)。

　　如果领(lǐng)导(dǎo)做不到这一(yī)点，那么(me)他在下属面(miàn)前(qián)就不(bù)能树起自己的威望(wàng)和威信。

　　领导还要靠自己的成绩(jì)为自己壮威。

　　创实(shí)绩，留业绩，这(zhè)是领导发展(zhǎn)事业(yè)的落脚点(diǎn)，是下属评价领导的重点(diǎn)，也是一个领(lǐng)导多(duō)方面素质(zhì)的综合(hé)体现。

　　领(lǐng)导(dǎo)把一个单位的工作搞好了，下级自(zì)然(rán)会认为你有本事，是好领导(dǎo)。

　　下(xià)属(shǔ)最(zuì)重实效，领导(dǎo)光是洁身自好，不(bù)干工作，或整天忙忙碌碌(lù)，没业绩，下级充其量(liàng)说你是“好人”，决不会说你是好官(guān)。

　　作为领导，千道理(lǐ)、万道(dào)理，业(yè)绩才是硬道理。

　　如果业(yè)绩平平，山河依(yī)旧(jiù)，甚(shèn)至成事(shì)不足，败事(shì)有余，不(bù)仅无威望可(kě)言(yán)，还要被(bèi)群众(zhòng)责骂。

　　领导的实绩不只是关乎个人(rén)形象(xiàng)，更(gèng)是凝聚人心的关键。

　　领导的威望，在很大程度上取决于你为单位创造了(le)多(duō)大的(de)财富，业(yè)绩非常大，那么，你就自然而然地赢得了(le)大家的(de)仰慕。

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