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竞(jìng)聘管理岗(gǎng)位(wèi)个人优势怎么写，个人竞聘优势(shì)自述(shù)简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习(xí)能力(lì)，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的团(tuán)队合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心(xīn)、沟通(tōng)能力强(qiáng)，能很好(hǎo)地处理突发状况，应(yīng)变能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守(shǒu)信，公(gōng)私分(fēn)明，具有良好的思(sī)想(xiǎng)品德和(hé)操守；

　　5、乐观开(kāi)朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主(zhǔ)动(dòng)积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹(pǐ)配的优点(diǎn)非(fēi)常重要。

　　后(hòu)面(miàn)加上对应(yīng)经历的简(jiǎn)单描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由四个基本内容组(zǔ)成(chéng)：

　　1、基(jī)本情况(kuàng)：姓名、性别、出a5a6b5b6纸尺寸对比，a5b6纸多大生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和(hé)联(lián)系方式等(děng)。

　　2、教(jiào)育背景：按(àn)时间顺序列出初中至最高学历(lì)的学校、专业和主要课(kè)程。

　　所(suǒ)参加的各(gè)种专业知(zhī)识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺序(xù)列出参加(jiā)工(gōng)作(zuò)的所有的就业记录(lù)，包(bāo)括公司／单位(wèi)名称(chēng)、职务(wù)、就任及离(lí)任时间，应该突出所任每个职位的(de)职责、工(gōng)作性质等，此为求职(zhí)简历的精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著述和证明(míng)人(rén)等。

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